Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Výsledky průzkumů a studií" bylo nalezeno 1203 článků.

Článek v rámci předplatného Stres může být ku prospěchu

1.9.2003  Stres může být ku prospěchu

Většina Britů se domnívá, že stres má pozitivní vliv na jejich pracovní výkonnost, a tím i na spokojenost s prací. Zjistila to studie provedená u 3000 lidí ve Velké Británii více než polovina…

Telecommuting - horší než lepší?

18.8.2003  Telecommuting – horší než lepší?

Lidé začali pracovat na dálku ze svých domovů s nadějí, že si tak zajistí dokonalejší rovnováhu mezi svou prací a rodinou. Nyní však někteří zjišťují, že pracují více hodin než klasičtí zaměstnanci,…

Článek v rámci předplatného Proč chtějí ženy méně

22.7.2003  Proč chtějí ženy méně

Profesorka Lisa A. Barron z americké University of California provedla rozsáhlý průzkum mezi absolventy obchodně zaměřených oborů. Zajímalo jí, jaké finanční ohodnocení požadují, když vstupují na trh…

Článek v rámci předplatného Mladí zaměstnanci vyžadují mladý přístup

21.7.2003  Mladí zaměstnanci vyžadují mladý přístup

Přestože zaměstnanci ve věku od 18 do 24 let smýšlejí o řadě aspektů své práce pozitivněji než zaměstnanci starší, vykazují zároveň i celkově nižší spokojenost se svou prací a zaměstnavatelem. Daleko…

Článek v rámci předplatného Rozbitá cesta, nejlepší cesta

17.7.2003  Rozbitá cesta, nejlepší cesta

Rozbitá cesta (broken path) je termín, který se v současné době objevuje v souvislosti s profesionální kariérou. Používají jej například absolventi vysokoškolských manažerských programů (MBA), kteří…

Každý pátý vyhazov za e-maily

4.7.2003  Každý pátý vyhazov za e-maily

Aktuální e-mailový výzkum společností American Management Association, Clearswift a The ePolicy Institute se zaměřil na využívání elektronické pošty v zaměstnání. Zúčastnilo se jej 1100 amerických…

Jak si žije česká asistentka

1.7.2003  Jak si žije česká asistentka

Pracovní pozice asistentky patří mezi velmi rozšířené a často nabízené pracovní pozice na českém trhu práce. Samotný název asistentka dnes téměř zcela vytlačil dlouhá desetiletí užívaný název…

Článek v rámci předplatného Názory na flexibilní přístup k práci

27.6.2003  Názory na flexibilní přístup k práci

Typickým flexibilním zaměstnancem z pohledu britských ředitelů HR je podle aktuálního výzkumu společnosti Nextra pracující vdaná matka ve věku nad 35 let. Dobře si organizuje práci, je nezávislá a…

Článek v rámci předplatného Zaměstnanci jsou v práci spokojenější, než si HR myslí

25.6.2003  Zaměstnanci jsou v práci spokojenější, než si HR myslí

Nedávno provedená studie spokojenosti zaměstnanců realizovaná organizací SHRM prokázala, že zaměstnanci jsou se svou prací spokojenější, než si oddělení lidských zdrojů myslí. Studie sledovala celkem…

Článek v rámci předplatného Deprese a produktivita - americká studie

20.6.2003  Deprese a produktivita – americká studie

Aktuální studie ukazují, že zaměstnanec trpící depresemi ztrácí v průměru osm hodin produktivity týdně a celoročně tak nemůže vykonávat požadované aktivity až po dobu pěti týdnů. Odborníci přitom…

Článek v rámci předplatného Práce i rodina mají své hranice

6.6.2003  Práce i rodina mají své hranice

Elektronická pošta a mobilní telefony nám umožňují jednoduché zachování kontaktu mezi zaměstnáním a rodinou. Mnozí lidé tak mohou pracovat i doma. Vědci z univerzity v Michiganu se však shodují na…

Článek v rámci předplatného Muži se více obětují pro rodinu

27.5.2003  Muži se více obětují pro rodinu

Psychologové z Texaské univerzity provedli nedávno studii, která se zaměřila na řešení konfliktu práce a rodiny s ohledem na jednotlivá pohlaví. Studie překvapivě odhalila skutečnost, že vysoce…

Stres roste, etika upadá

14.5.2003  Stres roste, etika upadá

S vlnou firemních skandálů se manažeři HR podivují, kam se vytratila etika a slušné chování mezi zaměstnanci. Podle průzkumu americké Společnosti pro řízení lidských zdrojů (Society for Human Resource…

Článek v rámci předplatného Nejspokojenější zaměstnanci pracují v asijských hotelech

9.5.2003  Nejspokojenější zaměstnanci pracují v asijských hotelech

Výzkumy dokazují, že jedni z nejspokojenějších zaměstnanců pracují v asijských hotelových řetězcích typu Ritz-Carlton. Jedná se totiž o pracoviště s profesionálně budovanou firemní kulturou a pečlivě…

Článek v rámci předplatného Výzkum: Etické chování v zaměstnání

29.4.2003  Výzkum: Etické chování v zaměstnání

Odborníci z řad manažerů lidských zdrojů cítí v poslední době velmi silnou potřebu vedení zaměstnanců k dodržování podnikových etických norem. Překážkou jim v tom však stále do jisté míry zůstává…

Výpis 11861200 z celkem 1203