Pro hledaný výraz "-kk-" bylo nalezeno 11105 článků.
4 kroky ke ztrátě angažovanosti zaměstnancůV souvislosti s řízením lidí se v poslední době hodně mluví o angažovanosti. Čteme různé rady a diskuse o tom, jak zajistit angažovanost zaměstnanců, a při tom často zapomínáme, že zaměstnanec o své…
Být rodičem je dobrá kvalifikaceKdyž se mluví nebo píše o pracujících rodičích, většinou jde o problémy slaďování pracovního života se soukromým nebo diskriminaci rodičů ze strany zaměstnavatelů. Zkusme se proto nyní společně…
Nakupování technologií pro řízení lidských zdrojů je stále složitější. Vedle velkých hráčů se totiž na trhu objevují i menší, ale o to specializovanější a pružnější dodavatelé softwarových řešení, a…
Jste důvěryhodný manažer?Zaměstnanci, zákazníci a spolupracovníci manažerů potřebují dobře vědět, co od nich mohou očekávat. Jedním ze základních předpokladů úspěšného manažera je proto důvěryhodnost. Pokud se chcete…
Nevyhýbejte se obtížným rozhovorůmKaždý z nás musí v práci řešit obtížné rozhovory s kolegy, podřízenými nebo i nadřízenými. Ať už se jedná o čistě pracovní záležitosti, jako jsou například problémy s výkonností, nebo něco více…
Marketér radí HR: Poučte se z marketinguPodobně jako HR dnes bojoval ještě nedávno o uznání svého místa v řízení firmy marketing. Právě v marketingu může tedy HR najít inspiraci, jak si získat respekt. V zajímavém článku na serveru HR…
Nepřehlížejte vyčerpání svých podřízenýchKaždý manažer chce, aby jeho podřízení pracovali tvrdě. O to více by si však měl všímat, zda jeho lidé nejsou přepracovaní. Měl by jim pomáhat k lepšímu plánování času a připomínat důležitost…
Vůdcovský potenciál rozhodně nemá každýV řadě manažerských článků se píše o tom, že potenciál stát se lídrem má téměř každý. Podívejme se proto nyní na opačný názor. Server Inc.com nedávno zveřejnil zajímavý článek amerického poradce a…
Paula Dunneová je ředitelkou diverzity a angažovanosti zaměstnanců španělské banky Santander ve Velké Británii. V článku pro britský server HR Magazine nedávno popsala, jakými způsoby se banka snaží…
Jak přežít ráno, když jste sovaŘada lidí se potýká s tím, že i když nejsou žádná ranní ptáčata, do práce zkrátka ráno jít musejí. Začátek vašeho pracovního dne však nemusí být nepříjemný a neproduktivní jen proto, že máte nejvíce…
Jak v práci působíte na druhé?Kvalita práce bohužel není jediné kritérium, podle něhož jsme v práci posuzováni. Nadřízení a kolegové sledují i to, jak se v práci chováme. Na základě toho si pak vytvářejí určité závěry, které se…
5 zbytečných chyb náborářů na internetuNeefektivní náborář se vymlouvá, že na trhu nejsou žádní vhodní lidé pro obsazované pozice. Tímto konstatováním začíná výčet chyb náborářů při hledání talentů prostřednictvím internetu, které na svých…
Opravdu jste produktivní?To, že pracujete od rána do večera, ještě neznamená, že pracujete produktivně. Pokud si myslíte, že dokážete dělat deset věcí najednou, zkuste se zamyslet ještě jednou. Většinou totiž pouze lžete sami…
Tři tipy pro produktivnější létoLetní počasí již přišlo i do Česka. Sny zaměstnanců o nicnedělání na pláži tak začínají dostávat reálné kontury stejně jako obavy manažerů o klesající letní produktivitu. Server Forbes.com proto…
Specifika náboru pro začínající firmyLidé, kteří mají zkušenosti s náborem zaměstnanců pro začínající firmy, dobře vědí, že pouze odpovídající kvalifikace uchazečům nestačí. Podle Howarda Adamskyho, který se náborem pro začínající firmy…
