Pro hledaný výraz "-kk-" bylo nalezeno 11105 článků.
Zaměřte řízení diverzity na interpersonální dovednostiStěžejní součástí práce odborníků na diverzitu ve firmách je rozvoj interpersonálních dovedností zaměstnanců. Bez silných interpersonálních dovedností totiž nemohou efektivně jednat s kolegy a…
Čím se zbytečně připravujete o důvěryhodnost?Lhaní, podvádění, manipulace... to všechno jsou zřejmé příklady chování, které podrývá důvěryhodnost zaměstnanců v očích jejich kolegů, nařízených i podřízených. Nemusíme však být notoričtí lháři nebo…
Jedna z nejvlivnějších osobností v oblasti řízení lidských zdrojů autor konceptu HR business partnerství, konzultant a profesor americké University of Michigan Dave Ulrich právě vydal novou knihu.…
Jedna z nejvlivnějších osobností v oblasti řízení lidských zdrojů autor konceptu HR business partnerství, konzultant a profesor americké University of Michigan Dave Ulrich právě vydal novou knihu.…
Desatero prokazování návratnosti investic do vzdělávání zaměstnancůPersonalisté dnes a denně narážejí na požadavek, aby dokázali vyjádřit přínos svých řešení a strategií firmě v tvrdých číslech. Pokud vás straší návratnost investic do vzdělávání zaměstnanců, přečtěte…
Jak pomoci odborníkům do rolí lídrůLidé, kteří dosahují vynikajících výsledků ve svých oborech, jsou teoreticky ideálními kandidáty na povýšení. V praxi jsou však tito vynikající zaměstnanci stále často povyšováni do manažerských rolí,…
Evropská unie zvažuje zavedení povinné 30procentní kvóty pro zastoupení žen ve vrcholovém managementu podniků. V Čechách však s tímto krokem souhlasí pouze 19 % lidí, 56 % je proti. Ukázal to…
Náborář je v podstatě obchodník, který musí umět přesvědčit uchazeče o práci, že daná pozice a firma jsou pro něho to nejlepší. Zároveň musí přesvědčit i manažery, do jejichž týmů hledá nové kolegy,…
Kariérní tipy od Marissy MayerovéManažerské rubriky předních světových médií plní v posledním týdnu zprávy o přechodu dosavadní viceprezidentky Googlu Marissy Mayerové do role výkonné ředitelky konkurenční společnosti Yahoo. O tom,…
Británie: První firma zavedla politiku dětí na pracovištíchVe Velké Británii vyvolala velký ohlas dokumentární minisérie Babies in the Office, kterou tento týden odvysílala televizní stanice BBC2. Addison Lee, největší evropská taxislužba se sídlem v Londýně,…
Jak vybrat vhodného uchazeče o post specialisty Six SigmaSix Sigma je populární metodika řízení, jejímž cílem je identifikovat a odstranit příčiny defektů a chyb ve firemních procesech. Pokud se chystáte zavést tuto metodiku nebo jste ji již zavedli a…
Sedm návyků Stephena CoveyhoV pondělí 16. července 2012 zemřel ve věku 79 let populární americký odborník na vedení lidí, lektor a autor motivačních knih Stephen R. Covey. Podlehl následkům úrazu, který utrpěl při jízdě na kole…
Notorické chyby zaměstnaneckých průzkumůChcete-li v zaměstnaneckých průzkumech zjistit, co si vaši lidé skutečně myslí, zdržte se notoricky opakovaných chyb. Dotazníky například nevytvářejte sami, ale najměte si nezávislou externí stranu.…
Stojíte si sami v cestě ke kreativitě?Firmy si mnohdy neuvědomují, že svým přístupem k zaměstnancům a pravidlům výkonu práce každý den systematicky ničí kreativitu svých lidí. To se samozřejmě negativně odráží nejen na zaměstnancích, ale…
V současné době se hodně hovoří o širokých možnostech využití sociálních médií pro budování firemní kultury založené na spolupráci. Samotná sociální média však k dosažení tohoto cíle nestačí. Firmy,…
