Pro hledaný výraz "-kk-" bylo nalezeno 11105 článků.
Začala platit trestní odpovědnost firemOd 1. ledna 2012 vešel v platnost zákon o trestní odpovědnosti právnických osob a řízení proti nim. Znamená to, že nově bude možné trestně stíhat nejen jednotlivce, ale i celé firmy, a to za téměř…
Jak se vrátit po profesní pauzeOpětný rozvoj kariéry po delší pauze je velmi náročný úkol i v lehčích dobách, než je ta dnešní. Přesto není…
10 otázek pro manažery změnImplementace hlubokých změn v zavedených firmách patří k nejobtížnějším manažerským úkolům. Server Fast Company proto přišel…
Novoroční předsevzetí pro mladé lídryKdyž se řekne novoroční předsevzetí, většina z nás si představí odhodlání více cvičit, méně jíst, dosáhnout povýšení nebo trávit více času s rodinou a blízkými. Zejména mladí lidé z tzv. Generace Y…
Studie: Co čeká HR v roce 2012Nejlepší HR týmy zajistí v roce 2012 konkurenční výhody svým organizacím tím, že budou vytvářet agilní pracoviště…
Zaměstnavatelská značka ukazuje veřejnosti, co znamená pracovat pro danou firmu. Firmě slouží k tomu, aby dokázala získat nejlepší možné talenty…
V ideálním světě by personální ředitel seděl u stejného stolu s nejvyšším managementem firmy, zaměstnanci by všechno zvládali…
Jak si říci o zpětnou vazbuČlověk, který chce získat zpětnou vazbu ze svého okolí, a rozvíjet díky ní svou kariéru, by si měl umět zajistit, aby tato zpětná vazba…
Kdo chce získat kontakty, musí nabídnout pomocSmyslem networkingu je navázat kontakt s lidmi, kteří nám mohou zajistit obchodní příležitosti, dobré reference nebo další kontakty. Zá…
Ať už vaši zaměstnanci pracují v kancelářích, výrobních halách nebo kdekoli jinde, mají jeden společný základní požadavek…
Jaké je vaše téma pro rok 2012?Nadcházející konec roku je ideální příležitostí k úvaze o tom, čeho jsme letos dosáhli a jakým směrem se budeme ubírat d&…
Nemusíte být Google nebo Apple, abyste mohli svým zaměstnancům nabídnout skvělou firemní kulturu. Existuje totiž celá řada iniciativ na podporu pří…
Proč většina lidí nezbohatnePřestože žijeme ve světě neomezených možností, jen málo lidí odchází do důchodu s hřejivým pocitem finanční nezávislosti. Nad tím,…
Desatero novoročních přání pro HRBlíží se konec roku a s ním i bilancování toho uplynulého, vyhodnocování současných trendů a nových cest, jimiž se ubírají obory, v nichž pracujeme. Nejinak je tomu i v lidských zdrojích, které…
Jak prolomit ledy v profesionální konverzaciZákladem úspěšného rozvoje vztahů v byznysu je umění přimět druhé k tomu, aby si s námi popovídali. Ať už vás čeká setkán&…
