Pro hledaný výraz "-kk-" bylo nalezeno 11105 článků.
Učte se motivovat sami sebeZákladem úspěchu je energie a nadšení, které jsou řízeny osobní motivací a zájmem každého jednotlivce učit se, rozvíjet a měnit. Osobní rozvoj je však třeba plánovat. Pokud si nebudeme uvědomovat jeho…
Nepodceňujte interní komunikaciInterní komunikace patří mezi nejčastěji přehlížené aspekty řízení firem. To, že budou všichni zaměstnanci takříkajíc na stejné vlně, přitom není samozřejmost. Chcete-li se vyhnout nedorozuměním,…
Třetina Čechů se řídí letákyTřetina českých domácností se při nákupu rozhoduje podle reklamních letáků. Dalších 43 % procent si letáky prohlíží. Největší roli hrají letáky při rozhodování o nákupu v diskontech, hypermarketech a…
Lidské zdroje nejsou jen plánovači večírků pro zaměstnance, ale především strategičtí obchodní partneři. Jako takoví musejí být také výbornými komunikátory. Pokud se chcete ujistit, že vaše oddělení…
První tři měsícePrvních 90 dní v nové práci představuje důležité období pro zaměstnance i zaměstnavatele. Je to období, kdy by měl zaměstnavatel ukázat nového člověku, že mu může nabídnout zvláštní roli v rámci…
Pod špatným vedením k infarktu myokarduŠpatný management a leadership vede nejen k vyššímu počtu zdravotních absencí zaměstnanců v práci, ale také k vyššímu riziku onemocnění později v jejich životě (v průběhu následujících deseti let).…
Novoroční předsevzetí pro podnikatele: Jak si udržet manželstvíS novým rokem přicházejí předsevzetí, jejichž prostřednictvím se snažíme zlepšovat sami sebe, ale i vztahy s ostatními lidmi. Článek radí podnikatelům, jak si udržet spokojené manželství. - Doma…
Newsletter snadno a rychleSbíráte e-mailové adresy svých zákazníků, ale dosud jste si neudělali čas na vytvoření e-mailového newsletteru? Dobrá zpráva je, že to není nic těžkého. Začít je třeba výběrem designu, který by měl…
Tisíce článků a knih popisují, v čem spočívá výjimečné vůdcovství. Někteří autoři hovoří o nutných vlastnostech a dovednostech, podle jiných jde hlavně o osobnost. Ať už zastáváte jakýkoli názor,…
Konstruktivní zpětná vazba - pozitivní i negativní - je stěžejní pro rozvoj a výkonnost zaměstnanců. Je třeba poskytovat ji co nejčastěji, formálně i neformálně. Některým manažerům to přesto dělá…
Očekává vaše firma přirozené" vůdce? Nabízí pravidelné kurzy vůdcovského rozvoje, koučování apod.? Má promyšlenou strategii rozvoje vůdců a zná druh vůdcovství, který potřebuje k úspěšnému plnění své…
Umíte podat ruku?Podání ruky hraje důležitou roli v tom, jaký uděláme dojem a jak dokážeme budovat vztahy s druhými. Článek shrnuje deset pravidel. - Stůjte. S výjimkou případů, kdy vám to nedovolí fyzický stav nebo…
Nejdražší kanceláře jsou v LondýněStudie společnosti CB Richard Ellis, která porovnala náklady na kancelářské prostory v 179 zemích světa, ukázala, že nejdražší kancelářský trh na světě je v londýnském West Endu. Celkové náklady zde…
6 tipů pro B-to-B e-mailyChytří marketéři vědí, že když začnou rozesílat více e-mailů, nemusí to automaticky znamenat větší objem prodeje. Zvážit je třeba jiné taktiky. Článek přichází s šesti radami pro zvýšení aktivity B-…
Podle amerického psychologa a konzultanta Bena Dattnera trvá vybudování dobrého pracovního vztahu s novým šéfem minimálně půl roku. Zejména v prvních měsících je pak velké riziko vzniku nedorozumění,…
