Pro hledaný výraz "-kk-" bylo nalezeno 11105 článků.
Jak vyjít s problematickými kolegy?Každý se někdy setkal s určitým problematickým kolegou. Ať už vás obtěžuje přílišnými detaily ze svého soukromého života nebo jiným neprofesionálním chováním, je třeba naučit se efektivně…
11 cest k efektivnímu týmovému vůdcovstvíŽijeme v době, která vyžaduje týmovou spolupráci, chceme-li dosahovat náročných cílů. Dobří vůdcové jsou dobří právě díky týmovému úsilí, jsou dobrými budovateli týmů. Článek připomíná základní kroky…
Nikdo perfektní z nebe nespadlSnaha být perfektní nám znemožňuje posouvat se dál, být úspěšnější. Nic totiž není a nemůže být perfektní. Snažit se o to znamená plýtvat energií na něco, čeho nelze dosáhnout. To pak vede k odkládání…
Tři základní chyby PRPR kampaň představuje nenákladný způsob, jak přilákat pozornost k vašim aktivitám. Je však třeba vyvarovat se základních chyb. - Nekřičte, že hoří. Budete-li vytvářet a distribuovat tiskové zprávy…
Řada lidí si dává novoroční předsevzetí, která však následně nesplní. Chcete-li v příštím roce zapracovat na své kariéře, předsevzetí je důležitý první krok. I když předsevzetí často selžou, lidé,…
Týmovou komunikaci lze zlepšovat celou řadou způsobů. Článek popisuje ty nejzákladnější. - Závazek vůči komunikaci. Bez tohoto kroku nemůže týmová spolupráce fungovat úspěšně. Zvláště zdůraznit je…
Hodinové náklady na práci v Evropské unii vzrostly ve třetím čtvrtletí letošního roku v průměru o 3,1 %. Vyplývá to z aktuá…
Pozor na data na přenosných počítačíchPřenosné počítače jsou dnes běžnou záležitostí. Spolu s jejich rozšířením však stoupá i riziko ztráty dat zaměstnavatelů, jejichž lidé je používají. Je proto třeba pravidelně kontrolovat bezpečnostní…
Jak najít ztracenou energii?Každému se někdy stane, že pocítí únavu z toho, co dělá. Následuje pocit ztráty půdy pod nohama a neschopnost získat zpět energii pro další činnost. To však nemusí být konečná stanice. Řada lidí je i…
9 zákonů sociálních médiíOtázku, co lze očekávat od sociálních médií, si klade stále více firem. Článek proto shrnuje základní pravidla marketingu v této nové oblasti. - Značka + čas = zisk. Čím více času stráví…
Nejste otravný kolega?Téměř na každém pracovišti se najde kolega, který svým chováním znepříjemňuje život ostatním. Takový člověk dokáže poškodit i jinak příjemné pracovní prostředí. Jak se pozná? A nejste to přímo vy?…
Měli byste zavést práci na dálku?Přibývá firem, které umožňují svým zaměstnancům pracovat na dálku. To má řadu výhod, ne vždy je to však správná volba. Zvažujete-li tedy zavedení této formy výkonu práce, položte si nejprve…
Uznání na konci roku nemusí být jen finančníLetošní rok byl pro řadu firem náročný, přesto však zaměstnanci očekávají na jeho konci něco speciálního. Článek proto radí, jak vyjádřit poděkování a ocenit zaměstnance nefinanční formou. - Říkejte…
10 kroků k obnovení důvěry v organizaciDůvěra je pro firmy velice důležitá. V současné době se s ní však potýká celá řada z nich. Co s tím? Vše začíná u dobrého vůdcovství a efektivního managementu. - Zaveďte konzistentní hodnoty.…
Studie: Zaměstnanci placení za hodinu jsou spokojenějšíLidé placení za hodinu vykazují silnější vztah mezi příjmem a spokojeností. Ukázala to studie uveřejněná v americkém časopise Personality and Social Psychology Bulletin, oficiálním listu organizace…
