Pro hledaný výraz "-kk-" bylo nalezeno 11105 článků.
Co dělat, když zaměstnanec chce dostat přidánoChci víc peněz. S touto žádostí za vámi může přijít zaměstnanec s nadprůměrnými výkony, stejně tak jako jeho zcela průměrný nebo podprůměrný kolega. Tak či tak je to pro manažera vždy složitá situace,…
Facebook sdílí doporučení, jak řídit mladé zaměstnanceFacebook je první společností v žebříčku největších amerických firem Fortune 500, kterou založil a řídí představitel tzv. Generace Y nebo též Millennials (lidé narození v letech 1980-2000). Právě tato…
Nejlepší pracovníci nemají nejlepší životopisyUchazeči, kteří nevypadají příliš dobře na papíře, mohou být právě ti nejlepší, které byste měli přijmout. Tak by se dala ve stručnosti shrnout hlavní myšlenka vystoupení personální ředitelky…
Představte si rozdíl mezi jednorázovým sledováním hodinového videa se záznamem přednášky a sledováním dvanácti pětiminutových videí na stejné téma v průběhu jednoho týdne. Tímto praktickým…
Čím podrýváte svou integritu lídra?Skutečnou tragedií lídrů je nedostatek integrity neboli schopnosti myslet, mluvit a jednat v duchu určitých jednotných zásad, který si mnozí lidé ve vedoucím postavení vůbec neuvědomují. Nemusí přitom…
Doporučení od stávajících zaměstnanců patří k nejefektivnějším a zároveň nejlevnějším způsobům, jak získat nové zaměstnance. Podle uznávaného poradce v oblasti řízení lidských zdrojů a profesora…
Nebojte se uchazečů, kteří často mění práciPosoudit, zda vybraný kandidát zůstane u firmy co nejdéle, nebo nevydrží ani rok. To je jeden z náročných úkolů, který dnes a denně řeší specialisté náboru. Žádná firma logicky nechce přijímat…
Motivační dopis je mrtvý. Tuto zprávu nedávno přinesl server Fastcompany.com ve stejnojmenném článku. Ačkoli to na první pohled může být překvapivá zpráva, po krátké úvaze vlastně nikoho nepřekvapí.…
Opravdu je PR k ničemu?Budování vztahů s veřejností a snaha o ovlivňování jejích postojů a chování. To je stručná definice aktivit známých pod zkratkou PR neboli public relations. Z pohledu podnikatele či firmy jde o…
Mladí Češi pracují stále méněOd roku 1993 ubývá pracujících Čechů ve věku 15 až 24 let. Zaměstnanost této věkové skupiny lidí u nás patří v současné době k nejnižším v celé Evropě. Vzhledem k tomu, že trh práce v České republice…
Manažeři dělají stále stejné chybyZaměstnanci se sice většinou dokáží motivovat sami, manažeři je však bohužel často o motivaci brzy připraví. Vystoupení na toto téma si pro nedávnou konferenci HR Directors Business Summit v…
Nepleťte si charisma s egoismemCharisma je výjimečná vlastnost lidské osobnosti, která spočívá v silném osobním kouzlu a přitažlivosti. Pomáhá nám uspět ve všech oborech včetně managementu. Charismatičtí lídři zkrátka dokáží…
Odborné studie i každodenní praxe, s níž se setkáváme, potvrzují, že zaměstnanci odcházejí z firem především kvůli nespokojenosti s manažery. Manažeři však nejsou jediní, komu za to můžeme přikládat…
Dobrý manažer ve stylu společnosti FacebookPokud chce firma mít dobré manažery, měla by do manažerských rolí stavět pouze ty pracovníky, kteří chtějí být manažery. To je filozofie společnosti Facebook, kterou pro server Business Insider…
Sociální sítě výrazně změnily komunikaci nejen z pohledu jednotlivců, ale i firem. Vstoupily do celé řady firemních procesů včetně vyhledávání a náboru nových zaměstnanců. Náborářům nabízejí…
