Pro hledaný výraz "-kk-" bylo nalezeno 11105 článků.
Tři nejčastější chyby při náboruPřijali jste někdy zaměstnance, který nesplnil vaše očekávání? A přijali jste naopak někoho, kdo vaše očekávání překonal? Zamyslete se, včem se lišil proces náboru vtěchto dvou případech. U většiny…
Znudění zaměstnanci mají na své zaměstnavatele horší vliv než přepracovaní zaměstnanci. Ukázal to výzkum mezinárodní konzultační společnosti Sirota Survey Intelligence. Zaměstnanci, kteří mají málo…
Mladá generace neschvaluje zákaz Internetu v práciMladá generace zaměstnanců uvažuje o odchodu ze zaměstnání, pokud jí zaměstnavatel brání vmožnosti osobního využívání Internetu. Vyplývá to zvýzkumu poskytovatele softwaru Telindus, kterého se…
Můžete si koupit štěstí?Peníze vám nedokážou koupit lásku, ale mohou vám koupit štěstí pokud jsou to tedy peníze pro někoho jiného. Ukázal to alespoň výzkum profesora Michaela Nortona z Harvard Business School a jeho…
První držitelka ceny CEO of the YearVýkonná ředitelka Xerox Corporation Anne Mulcahyová se stala první ženou, kterou americký odborný časopis Chief Executive Magazine ocenil jako ředitelku roku. Vminulosti bylo již takto oceněno 22…
Češi více nakupují na InternetuVČeské republice přibývá lidí, kteří nakupují na Internetu. Zkušenost stímto nakupováním má již 28 procent obyvatel starších 15 let (před třemi lety to bylo 12 procent). Nejčastěji se nakupuje…
Žádné pracoviště není imunní vůči neproduktivní dynamice. Týmovou práci může podrývat řada faktorů. Otázkou pro manažera zůstává, které nechat být a proti kterým zasáhnout.Manažer by neměl zasahovat,…
Organizace Institute for Womens Policy Research (IWPR) a Center for WorkLife Law při americké University of California Hastings College of the Law vypracovaly zajímavý mezinárodní výzkum, co dělají…
České firmy podceňují lidské zdrojeČeské firmy mají dobře popsané ařízené procesy zejména voblasti výroby. Chybí jim však koncepce rozvoje lidských zdrojů apodceňují otázky dlouhodobé strategie. To jsou výsledky projektu Abeceda…
Obchodní cestující kreativně vyvažují pracovní a soukromé životyObchodní cestující tráví na cestách stále více času. Začínají tak využívat stále kreativnější způsoby, jak vyrovnat svůj náročný pracovní rozvrh sosobním životem. Podle výzkumu americké on-line…
Základy motivace zaměstnancůPro motivaci svých zaměstnanců by zaměstnavatelé měli poskytovat zajímavou práci, realistické cíle, uznání a odměny, možnosti dalšího růstu a rozvoje, pravidelnou zpětnou vazbu, poctivost a dobré…
Evropské výdaje na internetovou reklamu stoupajíNa rozdíl od tištěné reklamy láká Internet stále více inzerentů. Z výzkumu společnosti Interactive Advertising Bureau (IAB) vyplývá, že výdaje na internetovou reklamu v Evropě loni vzrostly o 40…
Počet případů poškození zdraví zaměstnanců opakovanými drobnými pohyby, tzv. Repetitive strain injury (RSI), vzrostl ve Velké Británii za poslední rok o 30 procent. Firmy to přišlo na více než 300…
Pozor na technicky zdatné (ex)zaměstnanceDříve stačilo zaměstnavatelům kochraně od propuštěných zaměstnanců vyměnit zámky a sledovat jejich odchod a odnášení osobních věcí zkanceláře. Pokud hrozilo násilí, seskortou pomohla ochranka. Dnes…
Zejména v dnešní době, kdy je problém najít kvalifikované odborníky i běžné zaměstnance, by se firmy měly snažit zamezit zbytečným odchodům talentů. Především by měly dobře komunikovat, umět ocenit…
