Pro hledaný výraz "-kk-" bylo nalezeno 11105 článků.
Doporuč zaměstnance a vyhraj!Přestože firmy experimentují s nejrůznějšími možnostmi náboru pracovních sil, stále větší oblibu u manažerů lidských zdrojů získávají doporučení stávajících zaměstnanců. Je tomu tak proto, že…
Cesta k úspěšné e-komerciFirmy si v současné době začínají rychle uvědomovat, že nestačí jen umístit své internetové stránky do celosvětové sítě. Vzrůstá potřeba optimalizovat je tak, aby byly co nejlépe vyhledatelné. A pokud…
Je koučing jen módní výstřelek?Koučing je v současné době jedním z nejdiskutovanějších témat v manažerských kruzích. Vlastní kouč je očekávanou zaměstnaneckou výhodou a zároveň symbolem úspěchu. Množství koučů ale stoupá natolik…
Jak na firemní designDesign je důležitou součástí každé značky od webových stránek, katalogů a log až po vizitky a obrázky či barvy na produktech a jejich obalech. Dobrý design vytváří a podporuje identitu značky.…
Sedm kroků k silné komunikaciUvědomili jste si, že ve svém životě nepřetržitě komunikujete? Používáte k tomu slova, činnosti, gesta a dokonce i myšlenky. Komunikujete také prostřednictvím toho, jak se cítíte a uvažujete, aniž…
Na věku nezáležíV podnikatelském prostředí se stále hovoří o mládí. Světová podnikatelská obec dokonce založila tzv. Young Entrepreneurs Organization, která sdružuje podnikatele mladší čtyřiceti let. Co ale skutečně…
Kudy na zákazníkaSpíše než, co chtějí, by se firmy měly dotazovat zákazníků, jakou práci si od nich žádají. Segmentace zákazníků by měla vycházet z přesvědčení, že zákazníci najímají produkty, aby pro ně vykonaly…
Stres na pracovišti se vždy vztahuje k šesti oblastem pracovního života, které je třeba udržet v rovnováze. Ve svých studiích se k tomu alespoň dopracoval Dr. Michael Leiter, ředitel Centra pro výzkum…
Nastupující generace zaměstnanců převyšuje všechny dosavadní generace v dovednostech jako je přijímání informací nebo rychlé rozhodování. Lidi mladší třiceti let nazýváme digitálními dětmi, protože…
Smutným faktem zaměstnání v dnešní době zůstává to, že čím lepší práci děláme, tím více toho musíme udělat a zpravidla tím pracujeme i déle. Zaneprázdněnost je považována za normální, a tak se nabízí…
Nebojte se InternetuBudoucnost internetové reklamy vidí odborníci v zábavě a crossmediálních synergických efektech. V některých případech používá český Internet obdobné reklamní nástroje jako oblasti s větším počtem…
Koučing není pro psychopatyPat Williams, současný člen správní rady Mezinárodní konfederace koučů (ICF) a jeden z nejaktivnějších koučů v jejích řadách, pracoval 17 let jako klinický psycholog. I v této době však ke svým…
Strategie nezabije, ale posílíStrategické plánování se v mnoha firmách stalo sterilním každoročním cvičením, které manažeři přetrpí často se skřípajícími zuby. Mnoho úspěšných firem posledních let však mělo v první řadě přesně…
Co můžeš udělat dnes, můžeš udělat i jindyOdkládání plnění úkolů je běžnou realitou téměř každého pracovního dne. Proč ale vlastně své povinnosti odkládáme? Nejčastěji je to proto, že nemáme vůči dané činnosti pocit skutečného závazku.…
Benefity jsou v oblasti řízení lidských zdrojů stále častěji diskutovanou otázkou. V USA se například firmy potýkají s rostoucími náklady na zdravotní péči o zaměstnance. Právě proběhnuvší výroční…
