Na oblast odměňování se již více než 16 let zaměřuje Comp&Ben Akademie společnosti BD Advisory - nejdéle úspěšně fungující kurz zaměřený na odměňování v České republice. Akademie provádí HR profesionály celou oblastí odměňování a předává jim globální know-how a zkušenosti z více než 20 let nastavování a řízení odměňování v různých sektorech a typech firem. Další běh Akademie startuje v lednu 2027.
Absolventi celé Akademie získají certifikaci Comp&Ben manažera a zařadí se tak do úzkého klubu certifikovaných profesionálů v ČR.
Poptávka po „vyučených“ profesionálech, kteří dobře zvládnou oblast odměňování, roste. Společnosti si totiž čím dál častěji kladou otázku, zda oblast mezd a odměňování řídí efektivně. Zároveň přichází legislativní změny (gender pay gap), takže se zvyšuje tlak na dobře nastavený a transparentní systém odměňování.
Comp&Ben Akademie je komplexní program, který HR profesionály vybaví znalostmi a dovednostmi pro design a řízení systému odměňování a mzdových nákladů. Získané know-how mohou hned po kurzu uplatnit ve své praxi. Absolvování Akademie zajišťuje jak profesní a kariérní rozvoj HR profesionálům, tak zvedá celkovou úroveň řízení odměňování ve firmě.
Šest modulů, dva lektoři, dvacet let zkušeností
Program je postavený na šesti dvoudenních modulech, které lze absolvovat postupně, nebo si z nich libovolně vybrat jen ty, které účastníka aktuálně zajímají.
Osnova pokrývá celou šíři oboru:
- M1 – Strategie odměňování a komplexní mapa oblasti – jak propojit odměňování s byznys strategií a jak o něm mluvit s vedením firmy.
- M2 – Grading pozic a tržní konkurenceschopnost – jak hodnotit velikost pozic a pracovat s daty ze mzdových průzkumů.
- M3 – Základní mzda a její řízení – práce s mzdovými strukturami, compa-ratiem a pásmy.
- M4 – Motivační složky a výkonové odměňování – návrh variabilních schémat a jejich vazba na výkon.
- M5 – Zaměstnanecké benefity – od strategie portfolia benefitů po jejich daňovou optimalizaci.
- M6 – HR controlling, HR informační systémy a mzdový rozpočet – jak měřit efektivitu a smysluplně reportovat CEO.
Za Akademií stojí dvojice lektorů s více než pětadvacetiletou praxí v oboru – Martin Kopecký a Tomáš Jurčík, Managing Partneři BD Advisory a zároveň autoři vzdělávacích programů společnosti. Tomáš Jurčík má zkušenosti z manažerských C&B pozic v mezinárodních společnostech, jako jsou Mondelez nebo SABMiller, Martin Kopecký je autorem konceptu Strategické segmentace pozic. Oba působí také jako lektoři na Vysoké škole ekonomické v Praze, kde probíhá i samotná Comp&Ben Akademie.
Certifikace, která má váhu
Kdo projde celým programem, nezíská jen osvědčení o účasti, ale oficiální certifikaci Comp&Ben Manažer, udělovanou ve spolupráci s Fakultou podnikohospodářskou VŠE v Praze. Absolvent se tak řadí do úzkého klubu skutečně prověřených odborníků na odměňování.
Komu je akademie určena?
Program cílí na dvě různé skupiny s odlišnými potřebami. HR ředitelé a manažeři v něm najdou hlavně expertizu, která jim v týmu chybí, argumenty pro jednání s vedením firmy a nástroj, jak stabilizovat klíčové talenty. Comp&Ben profesionálové naopak oceňují možnost profesně růst, získat aktuální informace o novinkách, best practice z oboru a získání formální certifikace, která zvyšuje jejich hodnotu na trhu práce.
Termíny na rok 2027
Všechny moduly probíhají na půdě Vysoké školy ekonomické v Praze:
Zájemci mohou absolvovat celou Akademii a projít všemi moduly během jednoho roku, nebo si vybrat pouze ty, které jsou pro ně aktuálně relevantní. Program je navíc možné sestavit z jednotlivých modulů postupně a rozložit si studium v čase podle vlastních možností, například do dvou let.