Globalizovaná ekonomika přináší stále více lidem možnost práce v zahraničí – ať už si ji najdou sami nebo jim je nabídnuta stávajícím zaměstnavatelem. Často to vnímají jako příležitost, která se neodmítá, a přijímají ji bez dostatečného uvážení důsledků. Každý, kdo uvažuje o práci v zahraničí, by přitom měl důkladně zvážit, proč danou práci přijímá a co to bude znamenat nejen pro něho a jeho další kariéru, ale i pro jeho rodinu a okolí.
Server expatinfodesk.com shrnul pět nejdůležitějších věcí, které je třeba zvážit před finálním rozhodnutím o přijetí práce v zahraničí.
1. Seznamte se s příslušnou zemí
Než se rozhodnete kamkoli odjet, měli byste znát politické a společenské uspořádání dané země.
2. Ujasněte si svůj vlastní postoj
Jste připraveni na odjezd do zahraničí? Ujasněte si, proč chcete pracovat v zahraničí a zda pro to máte dostatečné znalosti a dovednosti. Je na to připraven váš partner a rodina?
3. Zamyslete se nad důsledky pro vaši rodinu a blízké
Vaše rozhodnutí o odjezdu za prací do zahraničí ovlivní život nejen vám, ale i lidem ve vašem okolí. Je proto na místě zvážit například věk a zdraví rodinných příslušníků či možnosti pro vašeho partnera a děti v příslušné zemi.
4. Zvažte vliv rozhodnutí na vaši kariéru
Zahraniční angažmá se jistě bude dobře vyjímat v životopise, zároveň je však třeba uvážit dlouhodobý vliv na rozvoj vaší kariéry. Do jaké míry dokážete udržet krok se svými profesionálními kontakty a vývojem oboru ve své rodné zemi? Jak velká je jistota, že vaše pracovní místo v zahraničí vydrží?
5. Dobře si vyjednejte pracovní smlouvu
Základním předpokladem úspěšné práce v zahraničí jsou podmínky, které si dokážete vyjednat v pracovní smlouvě.
-kk-