Od situační improvizace po inovativní firemní kulturu
Na co se můžete těšit:
- Jak posilovat schopnost profesionálního týmového napojení a improvizace – Situační uvědomění, Sebeuvědomění a intuitivní sladění týmu.
- Jaké jsou individuální zdroje tvořivosti a jak je naplno využít i díky vědomosti o fungování mozku.
- Jak kreativně řešit problémy v práci nebo na projektech tak, aby bylo řešení realizovatelné v praxi.
- Profesionalita není „křeč“ – jak vytvářet inovativní firemní kulturu a jak efektivně pracovat s chybou.
- Inovace hory přenáší. Bez lásky to však nepůjde.
Programem vás provede:
Vítek Špaňhel, MA, lektor a konzultant
Termín:
Pátek 26. 5. 10:00 - 11:30
Klíčové aktivity životního cyklu zaměstnance
V HR Zoom Snack se budete věnovat jednotlivým nástrojům, které jsou důležité pro všechny fáze života zaměstnance ve firmě. Aby to byl život skutečně šťastný a úspěšný, je potřeba myslet na to, že bez správných nástrojů a reálně konaných aktivit, toto nikdy nenastane.
Ponoříte se hlouběji do tématu adaptace, nastavení rozvoje, moderní aspekty hodnocení a novou podobu kompetenčních modelů (sources of success). Otevře se také téma týkající se nástroje Talent Managementu.
Programem vás provede:
Mgr. MUDr. Vratislav Kalenda, MSc. In SHRM, senior konzultant, expert na psychodiagnostiku
Termín:
Pátek 2. 6. 10:00 - 11:30
Přístupové údaje budou zaslány po dokončení registrace.
Zdarma až pro 2 osoby z jedné společnosti.
Workshop je určen pro HR ředitele, manažery a specialisty na vzdělávání, HR business partnery.
Není určeno poradenským a vzdělávacím firmám a lektorům.