Několik rad, jak zorganizovat první pracovní den nového zaměstnancePrvní den nového pracovníka na novém pracovišti je klíčový. Tento den totiž předurčuje, jak bude…
Leadership v roce 2026 řeší jiné otázky než před pěti lety. Nestačí zavést nový systém hodnocení…
Dobrý teambuilding poznáte podle toho, že se o něm ve firemní kuchyňce mluví ještě týdny po akci.…
„Peterův princip“ - proč nepovyšovat pracovníky jen na základě výsledkůProduktivita a kvantifikovatelné výsledky jsou v mnoha firmách jedním ze základních parametrů, podle…
Pět jednoduchých a beznákladových způsobů, jak zvýšit spokojenost zaměstnancůFirma bez pracovníků není ničím. Proto platí, že spokojenost zaměstnanců patří k nejdůležitějším…
Když se tým z Orise vydal na teambuilding do offsite parku Jezero.ooo, kromě organizátorek nikdo…
5 tipů, jak zaměstnancům komunikovat nepříjemnou změnuZměna je život. A to platí i ve firemním prostředí. Bohužel, ne všechny změny jsou zaměstnanci…
Slavnostní Novoroční HR Gala Asociace personalistů ČR přivítalo přední osobnosti českého trhu práce.…
Technologický gigant Google (Alphabet Inc.) vysílá jasný signál: rekordní zisky nejsou důvodem k…
Nejčastější důvody, proč zaměstnanci nedokážou vyvážit osobní a pracovní životEfektivní vyvážení osobního a pracovního života není výhrou jenom pro zaměstnance, ale především i…
Praktické rady pro manažery a HR specialisty ve spolupráci s Catalyst Czech Republic
Technologie a AI zrychlují, ale firmy vyhrávají hlavně tím, jak umí pracovat s lidmi. Přijďte si pro…
