Absolventům chybí praxe, orientace ve firemních procesech a schopnost zvládat pracovní tempo
Přechod absolventů do prvního zaměstnání zůstává slabinou českého trhu práce. Téměř polovina z …
Přechod absolventů do prvního zaměstnání zůstává slabinou českého trhu práce. Téměř polovina z …
Vygenerovat pomocí AI sadu otázek na spokojenost a rozeslat je formulářem zabere pár minut. Jenže…
Microsoft provozuje jeden z největších systémů korporátní špionáže v historii internetu. A nejen…
Lidé jsou tím nejcennějším, co ve firmách máme. A přesto se v HR i v manažerských týmech pořád…
Jenom třetina zaměstnanců nemá vedlejší příjem a ani to neplánuje: stačí jim výplata z hlavního…
Největší riziko projektu často není v plánu. Je v tom, že mu příliš chceme věřit. Právě proto…
Firmy věnují obrovské úsilí tomu, aby porozuměly svým zákazníkům. Zkoumají jejich potřeby,…
Firemní vzdělávání bývá první položka, na které se šetří, když je rozpočet napjatý – přitom právě…
Slovenský ÚOOÚ zveřejnil nejčastější porušení GDPR za rok 2025. Přibylo kontrol, pokut i tlaku na…
Stát sice zatím nestihl zavést unijní směrnici o transparentním odměňování, v tuzemsku ale snaha…
Do rozhovoru může přinést mnohem víc než otazník Když lidé přicházejí na výcvik koučování, často…
Moderní řízení lidských zdrojů se již neobejde bez přesných dat a schopnosti efektivně plánovat…