Zatímco dříve byl marketing pro české firmy strojem na rychlý růst, dnes se čím dál častěji stává…
V práci se často setkáváme s názorem, že emoce do profesionálního prostředí nepatří. Že bychom měli…
Již 3. ročník úspěšného kongresu Pracovní právo a personalistika nabídne ve dnech 14. a 15. dubna…
Letošní rok přináší v oblasti brigád a práce na dohody několik změn, zároveň ale i řadu nepřesností…
Úřad pro ochranu osobních údajů zveřejnil kontrolní plán na letošní rok. Na které sektory a oblasti…
Většina z nás si pod LEGO kostkami představí dětský pokoj, nebo velmi nepříjemnou bolest, když na ně…
Bilanční schůzky s podřízenými: Jak by je měli manažeři véstKaždoroční bilanční schůzky manažerů s jednotlivými podřízenými organizuje většina firem. Při těchto…
Inovovaná verze programu 7 návyků skutečně efektivních lidí spojuje osvědčené principy s moderními…
Chcete, aby odměňování bylo silným nástrojem růstu, a ne jen administrativní zátěží? Modul 1:…
Obor lidských zdrojů nikdy neměl zcela jasnou roli. Měl být strategickým partnerem byznysu a motorem…
Tři čtvrtiny kandidátů v inovativních firmách práci mají, a přesto je většina z nich otevřena nové…
Čeští zaměstnanci jsou ve srovnání se zahraničním výrazně skeptičtější, pokud jde o budoucnost a…
