Představa, že se správa nemovitostí a firemního zázemí smrskne do řešení operativních oprav a…
Úřad pro ochranu osobních údajů zveřejnil kontrolní plán na letošní rok. Na které sektory a oblasti…
„Peterův princip“ - proč nepovyšovat pracovníky jen na základě výsledkůProduktivita a kvantifikovatelné výsledky jsou v mnoha firmách jedním ze základních parametrů, podle…
Obor lidských zdrojů nikdy neměl zcela jasnou roli. Měl být strategickým partnerem byznysu a motorem…
Co mě naučil kamarád, který mi řekl: „Pavli, nepracuj.“ V minulém článku Manažer jako objevitel…
V rámci své analýzy jsem zpracoval rozsáhlý dataset 7 044 příspěvků od 51 nejvlivnějších českých…
Tři čtvrtiny kandidátů v inovativních firmách práci mají, a přesto je většina z nich otevřena nové…
Většina firem o bezpečnosti uvažuje až ve chvíli, kdy dojde k nějaké formě incidentu. Jenže v roce…
Firmy dnes měří víc než kdy dřív – engagement, výkon, potenciál i chování lidí v organizaci. Jenže…
Přestože 69 % zaměstnanců v Česku vnímá svou práci pozitivně, jejich celková spokojenost meziročně…
Projekt JenFirmy.cz, který na český pracovní trh přinesl otevřené a anonymní hodnocení…
Více než tisícovka zaměstnanců po celém Česku i letos vystavila svým zaměstnavatelům vysvědčení z 15…
