„Always on“ kultura: proč dostupnost ničí výkon
Dostupnost byla dlouho vnímána jako výhoda. Ten, kdo reagoval rychle, byl považován za spolehlivého.…
Dostupnost byla dlouho vnímána jako výhoda. Ten, kdo reagoval rychle, byl považován za spolehlivého.…
Téměř každý druhý zaměstnanec se během posledních čtyř týdnů cítil na konci pracovního dne psychicky…
S Annou Kevorkyan, CEO portálu JenFirmy.cz, jsme se bavili o tom, proč je podle ní transparentnost…
Český pracovní trh prochází výraznou proměnou. Nejrychleji rostoucí skupinou zaměstnanců jsou…
Životopis a pracovní zkušenosti už nejsou jedinými faktory, které rozhodují o úspěchu kandidáta při…
Být nejlepší ve svém oboru ještě neznamená umět vést lidi. Přesto firmy nejčastěji povyšují právě…
Umělá inteligence už není jen technologickým tématem. Stále výrazněji zasahuje do fungování firem,…
Vláda schválila nová pravidla pro platformovou práci a zároveň upravila definici závislé práce. Pro…
Lidé ve věku 50 až 64 let jsou běžnou součástí pracovních týmů, ačkoli zatím v nižším podílu.…
Asociace personalistů České republiky vstupuje do roku 2026 jako nově sjednocená a ambiciózní…
O tom, jak proměnit zpětnou vazbu v motor k další činnosti namísto strašáka, mluvila v novém díle…
Průzkum společnosti Stanton Chase mezi vrcholovými manažery odhalil znepokojivý paradox: tři…