Novinky z HR

Ženy vs. muži na pracovním trhu

7.3.2014 

Při příležitosti Mezinárodního dne žen jsme se na pracovním portálu Profesia.cz podívali o jaké profese mají ženy největší zájem, na jaký typ úvazku by chtěly pracovat, za kolik jsou ochotné pracovat a proč berou méně…

Corporate Health Day 2014 - konference na téma firemního zdraví

28.2.2014 

Generální ředitelé České spořitelny a T-Mobile Pavel Kysilka a Milan Vašina představí za moderace šéfredaktora časopisu Forbes Petra Šimůnka odpovědi na otázky typu: proč to v některých firmách mezi lidmi funguje a v …

Společnost eBRÁNA je v první padesátce odvážných firem v ČR, které prošly genderovým auditem

24.2.2014 

V roce 2013 prošla pardubická společnost eBRÁNA s.r.o. genderovým auditem, čímž v oboru IT následovala první dvě vlaštovky - IBM a Certicon. Celkově se zařadila mezi první padesátku odvážných firem v ČR, které auditem…

Různorodý pracovní tým přináší firmám mnoho výhod

17.2.2014 

Síť mateřských center o.s. uspořádala 10. února 2014 společně s organizací Vodafone Czech Republic druhý kulatý stůl se zaměstnavateli. Tématem setkání odbornic v oblasti personalistiky a komunikace byla propagace…

O jaké absolventy je na trhu ještě zájem?

10.2.2014 

Absolventi přicházející na trh práce měli vždy těžší postavení, od roku 2009 se však nezaměstnanost mladých lidí stála vážným celosvětovým problémem. Na Profesia.cz jsme proto analyzovali o jaké absolventy středních a…

Skoro každý druhý nemá žádnou finanční rezervu

29.1.2014 

Na pracovním portálu Profesia.cz jsme se zeptali návštěvníků, zda si šetří/li pro případ, že by přišli o práci. Čtyřicet čtyři procent respondentů uvedlo, že si nikdy nevytvořili finanční rezervu. Každý pátý řekl, že…

Polovina nemocných jde kvůli výplatě do práce

16.1.2014 

Na pracovním portálu Profesia.cz jsme se respondentů zeptali, jak vnímají své nemocné kolegy, kteří chodí do práce. Každý druhý označil, že nemocné kolegy chápe, kvůli financím také v nemoci přijde do zaměstnání. …

Spravedlivý přístup ke všem skupinám zaměstnanců?

9.1.2014 

Postupy pro prosazování diverzity, respektu a otevřenosti jsou v zahraničí firmami považovány za klíčové předpoklady úspěchu v podnikání, mají schopnost přilákat nové kvalitní pracovníky a zásadním způsobem rozvinout ty…

Ohlédnutí za pracovním trhem 2013

8.1.2014 

Zatímco rok 2012 byl na trhu práce symbolem vyčkávání, pokračující recese se v roce 2013 významně podepsala na počtu nezaměstnaných, na podzim jsme byli svědky i desítek hromadných propouštění. Meziročně se podíl…

Po rozdělení Československa nerovnost v obou zemích stoupla

3.1.2014 

Dvě dekády po rozdělení Československa přímová nerovnost v obou samostatných republikách stoupala, v České republice ale méně než na Slovensku. Poukazuje na to výzkum Středoevropského institutu pro výzkum práce (CELSI),…

Nejoptimističtější 1. čtvrtletí od roku 2008: Firmy nebudou snižovat počty zaměstnanců

11.12.2013 

Výsledky průzkumu Manpower Index trhu práce ukazují, že zaměstnavatelé v příštím čtvrtletí, které je pro trh práce nejhorším obdobím roku, neočekávají žádné změny. Jedná se o nejoptimističtější 1. čtvrtletí od roku 2008.…

Zetor rozšíří sortiment a nabídne nová pracovní místa. Benefity mohou rozhodnout

10.12.2013 

Do pěti let plánuje tuzemský výrobce ZETOR TRACTORS a. s. rozšířit svou nabídku ze tří stávajících modelových řad na šest. V souvislosti s tím plánuje také vytvoření nových pracovních příležitostí. V nejbližším období…

Výpis 289300 z celkem 609