Poradna HR News

Ryne Sherman, Hogan Assessment Systems

Jak v dnešní době vytvářet efektivní týmy?

Rozhovor s Rynem Shermanem z Hogan Assessment Systems International

Ryne Sherman, Michal Kankrlík

Ryne Shermane, jste vedoucí vědecký pracovník ve společnosti Hogan Assessment Systems International. Je mi velkým…

Stéphane Nicoletti, Up Česká republika

Důvěra je v práci důležitá pro 9 z 10 lidí, současné krize ji oslabují

Stéphane Nicoletti

Důvěra v nadřízeného je důležitá pro 90 % zaměstnanců. Pro 9 z 10 lidí je také podstatné, aby jejich nadřízený důvěřoval…

Phdr. Naďa Štullerová, ACE Consulting

O hledání smyslu v práci

PhDr. Naďa Štullerová, Adam Paták

“Meaning is the New Money!” S podobnými nadpisy článků se můžeme setkat čím dál častěji, ostatně jeden příklad za…

Pavla Pavlíková, INNERGY

Nejsilnějšími motivátory jsou strach a láska - podcast Pavla Pavlíková, INNERGY

Mgr. Pavla Pavlíková, PCC, Ing. Tomáš Pospíchal

Pavla Pavlíková je majitelkou vzdělávací a konzultační společnosti Innergy. Je zároveň koučkou a lektorkou profesního a…

Petr Brichcín, TCC

Horší než inflace - 10 typů plýtvání v rozvoji lidí a 11 tipů, jak na ně

PhDr. Mgr. Petr Brichcín, PhD., MBA

Ceny rostou, tlak na ideální poměr cena : výkon se zvyšuje. Jaké výzvy přináší inflace v oblasti rozvoje lidského…

úvodní stránka Abravito

abravito.cz - seznamte se s největší nabídkou profesního IT vzdělávání v ČR s 16000 kurzy od 180 dodavatelů

IT vzdělávání a bezpečnost se stává jednou z klíčových oblastí, do které firmy i instituce v posledních letech masivně…

Tereza Černá, R4U

Nejžádanější jsou datoví analytici. Matematičtí „nerdi“ zastíní i ajťáky

Tereza Černá

Studují matematiku. Umějí číst čísla. Generální ředitelé jim uctivě naslouchají a řídí podle jejich doporučení celou…

Miroslava Zajíčková, HR manažerka BOOTIQ CZ

Hledá se vývojář. Nábor je stále osobnější, hlavní roli hrají projekty, flexibilita a firemní kultura

Miroslava Zajíčková, Anabela Benedeková

Máte vývojáře? A mohla bych ho vidět? Parafráze slavné filmové hlášky celkem věrně odráží situaci na IT trhu. Může to…

Andrea Černá, Deloitte

Proč technologické projekty selhávají aneb neopomíjejte change management

Andrea Černá

Společnosti po celém světě investují nemalé částky do nových technologických řešení. Pokud jsou tato řešení správně…

Mgr. Martina Vančurová, MBA, Origanum

Podpora duševního zdraví zaměstnavatelem se může stát mezi zaměstnanci vyhledávaným trendem

Mgr. Martina Vančurová, MBA

Benefity bývají firmami vnímány jako příležitost, jak se odlišit na trhu zaměstnavatelů a zvýšit svou přitažlivost pro…

Nábor podle životopisu patří do minulého století

Hana Slačálková

Životopis neodmyslitelně patří k náborovému procesu. Je to obvykle něco, co držíme v ruce, když se rozhodujeme o pozvání…

Marcela Provazníková. Deloitte Advisory

Fungující hybridní model práce? Klíčové je zapojit zaměstnance

Marcela Provazníková, Ondřej Přerovský

Hybridní model práce se ve firmách nejčastěji vyvinul organicky spolu s postupným návratem zaměstnanců do kanceláří. V…

Katarína Vydrová, Millennium

České firmy stagnují kvůli zastaralým procesům. Nejhůře je na tom HR

Katarína Vydrová

Většina organizací nebyla připravena na potřebu vykonávat firemní procesy vzdáleně, včetně vyřizování různých druhů…

Výpis 113 z celkem 707