Poradna HR News

Miroslav Dravecký, platy.cz

Polovina lidí nemá v práci téměř žádné informace o mzdách. Férovost odměňování pak posuzují podle životních nákladů i rozdílů mezi novými a stávajícími zaměstnanci

Miroslav Dravecký

Více než polovina pracujících v Česku nemá ve firmě přístup téměř k žádným informacím o mzdách. Jen malá část lidí zná…

Ivana Vasilis, TCC online

Kdo nezná sám sebe, nemůže růst: Proč psychodiagnostika s 360° zpětnou vazbou tvoří vítěznou kombinaci pro rozvoj manažerů

Ivana Vasilis

Tlak na agilitu, adaptabilitu a neustálé osvojování nových dovedností je každodenní realitou současného firemního…

Stéphane Nicoletti, Groupe Up

Osm z deseti Čechů uteče ke konkurenci, pokud dostanou správnou nabídku. Jen peníze ale nestačí

Stéphane Nicoletti

Přestože se zdá, že na českém trhu práce s dlouhodobě nízkou nezaměstnaností panuje stabilita a většina lidí aktivně…

Martina Dubcová, managing partner společnosti Pumpedu

Digitální identita, hesla a přístupy: Jak chránit účty a data

Martina Dubcová

Digitální identita je dnes klíčem k pracovním systémům, firemním datům i osobním účtům. Jak vytvářet bezpečná hesla,…

Michaela Filipčíková, Alma Career

Jarní únava v práci není jen sezónní výkyv. Firmy kvůli ní ztrácejí výkon i lidi

Michaela Filipčíková

S příchodem jara se u části zaměstnanců pravidelně objevuje pokles soustředění, nižší energie a celková únava. Nejde…

Jana Jáčová, UOL Účetnictví

Brigádníci v roce 2026. Co je skutečně nové, co jen pokračuje a kde vzniká zmatek

Jana Jáčová

Letošní rok přináší v oblasti brigád a práce na dohody několik změn, zároveň ale i řadu nepřesností a zkratek, které se…

Olga Hyklová, majitelka a výkonná ředitelka personální agentury

Nástupní mzda součástí inzerátů nebude. Tlak na snižování mzdových rozdílů ale sílí

Olga Hyklová

Nástupní mzdu v Česku neuvádí v pracovních nabídkách až 70 procent firem. Změnu měla přinést evropská…

Anna Kevorkyan, JenPráce.cz

Kontroly inspekce práce v roce 2026: hlavní priority jsou nelegální zaměstnávání a odměňování

Anna Kevorkyan

Státní úřad inspekce práce (SÚIP) zahájil kontrolní akce na základě plánu pro rok 2026. Mezi hlavní priority patří…

Monika Kolmanová, Recruitment Manager CZ & SK ve společnosti Antal

Změna práce už negarantuje vyšší mzdu, roste význam vedení a duševní pohody

Monika Kolmanová

Změna zaměstnání už pro řadu specialistů a manažerů nepředstavuje automatickou cestu k vyššímu příjmu ani kariérnímu…

Vítězem Zákona roku je flexinovela zákoníku práce, bodovaly také daňové a účetní změny

V letošním, v pořadí už sedmnáctém, ročníku projektu Zákon roku slaví vítězství novela zákoníku práce, tzv.…

Jitka Kouba, Grafton

Absolventům chybí praxe, orientace ve firemních procesech a schopnost zvládat pracovní tempo

Jitka Kouba

Přechod absolventů do prvního zaměstnání zůstává slabinou českého trhu práce. Téměř polovina z nich tvrdí, že…

Aleš Pilný, TAYLLORCOX

Co dělá a kolik bere Manažer kybernetické bezpečnosti? Kompletní průvodce pro rok 2026

Aleš Pilný

Co dělá a kolik bere Manažer Kybernetické Bezpečnosti (CISO) v roce 2026? Vše o roli, certifikacích, outsourcingu a…

Michaela Tumpachová, SUHR

Stres v práci nevzniká jen z úkolů. Stále častěji ho způsobují situace, na které nejsme připravení

Michaela Tumpachová

Zaměstnance ve firmách dnes nestresuje jen množství práce, ale především situace, na které nejsou připravení – chyby,…

Výpis 113 z celkem 1127