Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Nepodceňujte Twitter pro účely náboru

Twitter je sociální síť, která stojí na krátkých příspěvcích, které mezi s sebou sdílejí…

Co chtějí uživatelé sítě LinkedIn od náborářů?

90 % lidí, kteří mají profil na sociální síti LinkedIn, je otevřeno novým pracovním nabídkám.…

Většina lidí kontroluje e-maily i o dovolené. Pro firmy je to riziko

Dopřejete si o dovolené digitální detox? Pokud ano, patříte k menšině, protože dvě třetiny Čechů si…

Počítače nahrazují náboráře stále víc a víc

Až se příště budete ucházet o práci, o tom, zda vás vyberou, může rozhodovat počítač. Počítačové…

Přihlaste svou firmu: Kariérní stránky roku 2016 a Kariérní video roku 2016

Společnost Recruitment Academy se od svého vzniku snaží kultivovat trh náboru zaměstnanců skrze…

Jak (ne)odradit náboráře na sociálních sítích

Sociální sítě dnes patří k běžným nástrojům, jejichž prostřednictvím náboráři prověřují uchazeče o…

5 kroků k funkční talentové komunitě

Co by náboráři měli vědět a udělat proto, aby dokázali vybudovat hodnotné talentové komunity a…

Na co se ptát, když vybíráte náboráře

Říká se, že kovářova kobyla chodí bosa. Platí to i v oblasti náboru? Řada náborářů se specializuje…

Chcete získat pasivní kandidáty? Netlačte na pilu

Pokud chcete najít skutečně ty nejlepší kandidáty na vaše volné pozice, neomezujte se pouze na…

Výpis 8290 z celkem 225