Články z oblasti vzdělávání a poradenství

V Británii začala platit sdílená mateřská dovolená

1. prosince 2014 začal ve Velké Británii platit zákon o sdílení mateřské dovolené, tzv. Shared…

Studie: Matky pracují produktivněji než ostatní zaměstnanci

Matky jsou v práci výrazně produktivnější než ženy i muži bez dětí. Největší produktivity dosahují…

Mýty o pružných pracovních opatřeních

O výhodách pružných pracovních opatření pro zaměstnavatele i zaměstnance již bylo napsáno hodně. V…

Firemní kultura a úspěch společnosti - návody z dílny světových lídrů

Jak moc ovlivňuje work-life balance a vliv firemní kultury atmosféru v týmu? Jaké jsou výhody či…

Jak znovu nastartovat kariéru po mateřské? Zkuste internet

Opustila jste kariéru, abyste se mohla věnovat dětem. Nyní se chystáte začít znovu pracovat a…

Firemní školské zařízení jako řešení baby boomu ve firmě - od myšlenky k realizaci (II. díl)

Minulý díl nás poučil o legislativních opatřeních zakládání firemního školského zařízení. Jestliže…

Firemní školské zařízení jako řešení baby boomu ve firmě (I. díl)

Založit si rodinu je jedna věc, avšak zvládat péči o dítě a chodit zároveň do zaměstnání, když…

Baby boom pod drobnohledem pracovního práva - návrat do zaměstnání (IV. díl)

Je to už nějaký pátek, co vám kolegyně oznámila své těhotenství (viz I. díl) a následně strávila…

Baby boom pod drobnohledem pracovního práva - rodičovská dovolená (III. díl)

Pokračujeme v seriálu s vaší těhotnou kolegyní. V prvním díle jsme zjistili, že těhotenství je…

Výpis 3745 z celkem 165