1. prosince 2014 začal ve Velké Británii platit zákon o sdílení mateřské dovolené, tzv. Shared…
Matky jsou v práci výrazně produktivnější než ženy i muži bez dětí. Největší produktivity dosahují…
O výhodách pružných pracovních opatření pro zaměstnavatele i zaměstnance již bylo napsáno hodně. V…
Jak moc ovlivňuje work-life balance a vliv firemní kultury atmosféru v týmu? Jaké jsou výhody či…
Opustila jste kariéru, abyste se mohla věnovat dětem. Nyní se chystáte začít znovu pracovat a…
Minulý díl nás poučil o legislativních opatřeních zakládání firemního školského zařízení. Jestliže…
Založit si rodinu je jedna věc, avšak zvládat péči o dítě a chodit zároveň do zaměstnání, když…
Je to už nějaký pátek, co vám kolegyně oznámila své těhotenství (viz I. díl) a následně strávila…
Pokračujeme v seriálu s vaší těhotnou kolegyní. V prvním díle jsme zjistili, že těhotenství je…