Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Přihlaste svou firmu: Kariérní stránky roku 2015 a Kariérní video roku 2015

Recruitment Academy se od svého vzniku snaží kultivovat trh náboru zaměstnanců skrze školení,…

Jak zjistit, zda je uchazeč o práci emočně inteligentní

Veškeré pracovní pozice, které vyžadují kontakt s ostatními lidmi, by měli zastávat lidé s…

Technologické firmy chtějí zaměstnávat autisty

Definice říká, že autismus je vývojové mentální postižení, které se projevuje abnormální sociální…

Studie: Kolik stojí propuštění zaměstnance?

Česká republika patří mezi tři země v Evropě, které mají nejvyšší náklady v případě propuštění…

Jak vybírat ty nejvhodnější zaměstnance pro veřejnou správu?

Neexistuje žádný univerzální způsob, jak přistupovat k náboru zaměstnanců. Je rovněž těžké obvinit…

Smrtelné hříchy náboru. Který je ten váš?

Pýcha, lakomství, závist, hněv, smilstvo, obžerství a lenost. To je tzv. sedm smrtelných hříchů,…

Doporučování nových zaměstnanců: Chce to větší pružnost

Society for Human Resource Management (SHRM) vydala v minulém roce doporučení, jak mají firmy…

Důvěra manažerů není samozřejmost. Náborář si ji musí zasloužit

Spolupráce s manažery není pro náboráře žádná procházka růžovým sadem. Pokud si myslíte, že vaše…

Muž, který podporuje kvóty pro ženy

Myšlenka zavedení povinných kvót pro zastoupení žen ve vedení firem vyvolává bouřlivé diskuse a…

Výpis 919927 z celkem 2948