Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Pár tipů pro programy zaměstnaneckých referencí

Personalisté dnes dobře vědí, že nalézt kvalitní zaměstnance mnohdy nelze jen za pomoci inzerátů na…

Jak se spolehlivě připravit o nové zaměstnance

První dny a týdny v novém zaměstnání hrají zásadní roli v tom, zda se zaměstnanec u vás rozhodne…

Talenty nechtějí pracovat jen ve velkých firmách

Malé firmy nemají důvod propadat pocitu, že nejlepší talenty na trhu chtějí pracovat pouze pro velké…

Jak psát pracovní nabídky e-mailem

Oslovit člověka, kterého chcete získat jako zaměstnance, prostřednictvím e-mailu není tak…

Německo (prozatím) odmítlo kvóty pro ženy ve vedení firem

Poměrem 320 ku 270 hlasům odmítl německý parlament návrh zákona o zavedení závazných kvót pro…

Program zaměstnaneckých referencí - proč a jak

Uvažujete o tom, že ve vaší společnosti zřídíte program doporučování nových zaměstnanců…

Jak zlepšit váš proces onboardingu - část 2/2

Náborářský server ERE.net nedávno publikoval článek s praktickými tipy, jak zefektivnit proces…

Jak zlepšit váš proces onboardingu - část 1/2

Smyslem onboardingu je poskytnout novým zaměstnancům dostatek informací a podpory, aby se v novém…

LinkedIn zavádí nový algoritmus pro doporučování potenciálních zaměstnanců

Profesní sociální síť LinkedIn oznámila změny ve své aplikaci pro náboráře s názvem Recruiter. Kromě…

Výpis 11801188 z celkem 2894