Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Mnoho z nás zná hvězdné zaměstnance, kteří jsou ve své práci tak dobří, že se je konkurenční…
Není neobvyklé, že se hrubé náborové chyby opakují znovu a znovu. Pokud je 90 procent rozhodnutí o…
Výstupní pohovor nabízí zaměstnavateli šanci získat povědomí o tom, co jeho firma dělá dobře a v čem…
Kam umístit své pracovní nabídky? Na jeden pracovní server nebo na všechny? Nejlepší odpovědí je…
Přijímací rozhodování bývá často ovlivňováno emocemi, což by nemělo. Nejčastěji špatná rozhodnutí…
Když dá zaměstnanec výpověď a jde jinam, zaměstnavatel chce vědět proč. Podniky si nikdy nebyly…
Jestliže chcete přijímat více vysoce výkonných pasivních uchazečů, možná byste si měli přečíst novou…
Při ověřování referencí je důležitá připravenost, důkladnost a soudržnost. Už na počátku přijímacího…
Efektivní náborový proces začíná identifikací znalostí, dovedností a schopností, které pozice…
