Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Přilákat pasivní "Áčkaře" není jednoduché

Jakýkoli inzerát o volné pracovní pozici může přitáhnout (a přitáhne) aktivní uchazeče o práci. Ale…

Mlčení se už dnes nevyplácí

Navzdory tendenci zaměstnavatelů méně hovořit může být řádně prováděné prověřování referencí velmi…

Úspěch se dá naučit

Náborové dovednosti se lze naučit, ačkoli jako ve většině jiných profesí existují lidé, kteří se…

Než někoho doporučíte...

Autorova nejoblíbenější personalistická metoda v posledních 20 letech je zaměstnanecké doporučení.…

Oblíbené tajné otázky

Uchazeči o práci mohou mít nacvičené odpovědi na standardní otázky přijímacího pohovoru dopředu, ale…

Co byste o svých zaměstnancích raději nevěděli...

Nikdy nepředpokládejte, že znáte toho, koho přijímáte! Instalatér jedné kabelové společnosti se…

Kdo by se měl bát o místo?

Americká společnost Right Management Consultants, specializující se na personální poradenství a…

Náborem a výběrem krok za krokem

Jak se zaměstnavatelé rychle naučili, existuje obrovský rozdíl mezi pracovníkem, který se přesně…

Přijímání není událost, ale strategický proces!

Americký úřad pro statistiku práce uvádí, že Spojené státy pocítí nedostatek 10 milionů pracovníků v…

Výpis 24402448 z celkem 2919