Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Alfréd Jobs: náborový proces na obrazovce smartphonu

Už za pár let budou většinu pracovních sil tvořit mileniálové. Ano, ti mileniálové, kteří všude…

Dokumentace nezbytná pro spolupráci uživatele a agentury práce

Dočasné přidělení zaměstnanců agenturou práce k uživateli je v dnešní době velmi častý jev v mnoha…

Proč zavádět HR procesy

Z jakého důvodu bych se vůbec měla o něco takového zajímat? Pokud jsem podnikatel a mám zaměstnance,…

Kuchař svářečem. Číšník obchodníkem. Absolutní nesmysl, nebo skvělá příležitost?

Hotelová recepční fakturantkou? Kadeřník grafikem? Absolutní nesmysl, nebo realita dneška? Pro mnoho…

Reportáž: Změna firemní kultury za jeden rok? S jasnou vizí to jde

Navzdory pandemii koronaviru se podařilo posílit firemní kulturu a utužit kolektiv. Největší výrobce…

Až 63 % lidí by nyní mělo potíže se splácením úvěrů i s běžnými výdaji při výpadku příjmů

Lidé se stále více bojí příchodu ekonomické krize. Bojí se, že budou bez práce nebo části příjmu v …

Assessment centrum v době covidové: pro firmy všech velikostí i státní správu

Zkušený tým z DMC management consulting se podílel na výběru nové ředitelky Národní galerie Praha.…

ING Bank připravila komplexní plán na podporu svých zaměstnanců pracujících na dálku

Pro mnoho zaměstnancům jsou poslední měsíce velkým zátěžovým obdobím. Dost možná i zlomovým bodem,…

Aby hodnotící rozhovor nebyl strašák II – podpořte sebehodnocení

V předchozím díle článku Aby hodnotící rozhovor nebyl strašák – začněte s motivací jsme se věnovali…

Výpis 316324 z celkem 2893