Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Na špatný začátek se špatně zapomíná

Najít vhodného kandidáta na obsazované pracovní místo může být náročné. Velmi důležité je však také…

6 kroků k zapojení nováčků

Přijali jste nového člena týmu. Prověřili jste jeho reference a velmi vás zaujal při pohovoru. Tím…

Pomozte zaměstnancům vykročit správnou nohou

Nástup do nové práce je pro zaměstnance náročná zkušenost. Zaměstnavatelé by se proto měli snažit,…

První den v práci je klíčový

První den v nové práci určuje tón pro následující zkušenosti zaměstnanců s organizací. Správná péče…

První dojem je jen jeden

Ať už tomu říkáte onboarding, školení nebo orientace nových zaměstnanců, tento proces by se měl…

Neodrazujte nové zaměstnance

Stará známá pravda říká, že zaměstnanci vstupují do firem, neopouštějí však firmy, ale šéfy. Článek…

Úspěšné nalodění

Proces zapojování nových zaměstnanců do firemní kultury (tzv. onboarding) začíná již před tím, než…

7 cest k řízení stážistů

Stážisté mohou být v dnešní době hodnotnými zdroji, je však třeba, aby s nimi firmy uměly správně…

Překvalifikovanost nemusí být na škodu

Jako manažeři, náboráři nebo koučové se čas od času setkáte s lidmi, kteří jsou tzv.…

Výpis 154162 z celkem 434