Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Výpověď za nedostatečnou výkonnost by neměla překvapit

Propouštění není nikdy příjemné, mnohdy je však nezbytn&…

Co neříkat při propouštění?

Schůzka se zaměstnancem, jemuž máte oznámit ukončení pracovního poměru,…

Nepřehlížejte dopad krizových opatření

Propouštění, snižování nákladů a další ú…

Měl by outplacement být povinný?

Většina britských zaměstnanců se domnívá, že služby outplacementu by…

Ptejte se na jediné: Proč odcházejí?

Tradiční výstupní pohovory selhávají proto, že 1) zaměstnanci…

Výstupní pohovor napoví mnohé

Vysoká fluktuace zaměstnanců je velmi nákladná záležitost. Firmy by se…

Tajemství výstupního pohovoru

Někteří zaměstnavatelé stále považují výstupní pohovory za…

Zbytečné důvody odchodu dobrých zaměstnanců

Zaměstnavatelé přicházejí o dobré zaměstnance z různých důvodů. Některé nemohou ovlivnit, existuje…

10 vět, kterým se vyhnout při propouštění

Při propouštění manažeři často říkají věci, které jim pomáhají cítit se lépe. Mohou chtít, aby se…

Výpis 100108 z celkem 225