Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jak můžete coby HR manažer u vedení prosadit flexibilní pracovní prostředí

Pracovníci dnes oceňují a žádají v práci flexibilitu. Jak takové flexibilní pracovní prostředí…

Úterý je nejvytíženější den v kancelářích, pátky jsou v Praze poloprázdné

Podle průzkumu společnosti Savills se Praha může pochlubit největším nárůstem návratu zaměstnanců do…

Postřehy z konference FranklinCovey „Bez bolesti není růstu“: Musíme hledat lídry změny

Na nedávné konferenci FranklinCovey „Bez bolesti není růstu II" se sešli osobnosti z oblasti…

Diverzita a inkluze jako softové téma? Omyl, jděte na to přes data!

Téma diverzity a inkluze je většinou považováno za tzv. měkké, nikoliv technické téma. Při jeho…

Monitorování služebních vozidel pomocí GPS

Častým způsobem sledování zaměstnanců je monitorování služebního vozidla pomocí GPS. Při jízdě…

Martin Kořínek, GRAMMER: Lean změnil náš přístup k práci i k lidem

Společnost GRAMMER CZ, součást globálního koncernu, se specializuje na vývoj a výrobu komponentů a…

Moderní pracovní prostředí přináší nové výzvy

Personalisté mají dnes velmi obtížný úkol a to vytvořit moderní pracovní prostředí, ve kterém budou…

Víte, jak zajistit psychologické bezpečí svého týmu? Tipy jak na základní dovednost leadershipu

Stalo se Vám někdy, že jste nesouhlasili s rozhodnutím šéfa, ale raději jste mlčeli? Nebo že…

Šéf jako důvod k odchodu. Kdo to může změnit?

Důvodů k odchodu lidí z firmy je hned několik: konflikty s kolegy, nedostatečné…