Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Odměny musí být v souladu s výkonností jednotlivce i podniku

Finanční odměny vedoucích pracovníků v USA rostou (od minulého roku o 36 %), a to bez ohledu na to,…

Nové přístupy k odměňování zaměstnanců

Každý je rád, když je za svoje úsilí patřičně odměněn a uznáván. Společnosti většinou používají…

Co je pro zaměstnance nejdůležitější?

Udržení kvalitních zaměstnanců je jedním z hlavních problémů,…

Přestává Vás Vaše práce bavit?

Nudí Vás Vaše práce? Pracujete na záležitosti, která asi nikdy neskončí? Mnoho lidí ztrácí pod…

Pozvěte vaše zaměstnance do kina

Když se ptáte manažerů, proč tak mnoho dobrých zaměstnanců opouští jejich společnost, zpravidla…

Důležitější než peníze...

Současné výzkumy uvádějí, že fluktuace se stává pro podniky stále významnějším problémem. Šedesát…

Vtipnými slogany k vyšší pracovní morálce?

Úředníci a pracovníci na nižších postech jsou podle nedávného výzkumu nejméně spokojenými…

Jak úspěšně vyjednávat o platových podmínkách

Autorka článku hovoří s odborníkem na odměňování zaměstnanců Christofem Schösslerem. Ten poskytuje…

Zaměstnáváte skutečně motivované profesionály?

Jedinou těžší věcí než provozovat dobré zákaznické služby je motivovat k tomu zaměstnance. Požadavky…

Výpis 12791287 z celkem 1309