Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Rodičovský příspěvek v roce 2026. Rodiny s jedním dítětem přijdou zkrátka, rodiče dvojčat si polepší o 175 tisíc

Od ledna 2026 se mění výše rodičovského příspěvku. Změna však nepřinese úlevu všem. Zatímco rodiče…

Síla značky začíná u lidí: OREA investuje do mladých talentů i zkušených manažerů

Investice do lidí je tím, co dělá značku silnou a inspirující. OREA v roce 2025 představuje dva…

Jan Klusoň, TRIBEE: Lidé chtějí autenticitu, ne dokonalé kampaně

Employer branding už není jen o benefitech a uhlazených kampaních. Lidé chtějí vidět skutečné…

Rockwell není značka, kterou potkáte v obchodě. Ale má kulturu, kterou stojí za to poznat

Rockwell Automation patří mezi technologické lídry, o kterých se v Česku paradoxně moc nemluví.…

Marta Fabiánová, TCC online: Retence zůstává tématem číslo jedna. HR budoucnosti staví na datech a silném leadershipu

Motivace zaměstnanců, retence talentů a efektivní nábor patří mezi nejpalčivější témata českého i…

Peter Ulčin, ICT Pro: Systematické vzdělávání firmám přináší reálný dopad na byznys

Firmy dnes čelí výzvě, jak propojit vzdělávání zaměstnanců s reálnými byznysovými výsledky.…

Matej Šemšej, TV Nova: Nejsme jen studio a střižna. Budujeme AI týmy a kulturu zpětné vazby

Jak funguje HR v největší české soukromé televizi? V podcastu HR News hovoří HR ředitel televize…

Team buildingy a začátek roku

Praktické rady pro manažery a HR specialisty ve spolupráci s Catalyst Czech Republic

Když HR přestane být servis a stane se partnerem. DPD propojuje týmy i firemní kultury pěti zemí díky Reason for Being

DPD prošlo zásadní proměnou. Pět zemí – Česko, Slovensko, Maďarsko, Slovinsko a Chorvatsko – se…