Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Naďa Štullerová, ACE Consulting: Podpora duševního zdraví v pracovním prostředí je dnes klíčová

Klíčovým tématem po odeznění covidu se stalo duševní zdraví zaměstnanců. V rozhovoru s Naďou…

Jak se neztratit během změn – orientujte se v Domě změny

V minulém článku Zavádíte změny? Zvolte přístup podle motivátorů svých lidí jsme se zabývali tím,…

Martin Hejl, THIMM: Díky technologiím nás čeká home office i ve výrobě

Martin Hejl je jednatel společnosti THIMM pack’n’display, která vyrábí vlnitou lepenku a další obaly…

Image Lab zve na webináře: Od situační improvizace po inovativní firemní kulturu a Klíčové aktivity životního cyklu zaměstnance

Poradenská společnost Image Lab srdečně zve na oblíbené Zoom Snacky tentokrát zaměřené na situační…

Desatero, jak si udržet práci a nedostat výpověď

Přestože ztráta zaměstnání nedefinuje, kdo jsme, je naprosto jasné, že se tomuto zážitku všichni s…

Stanislav Bernard: Kdo rezonuje s hodnotami firmy, dobře zapadne do kolektivu

Je legendou českého pivovarnictví. Prosadil například odstupňovanou spotřební daň pro malé nezávislé…

Konference Bez bolesti není růstu přinesla inspiraci, jak na svém růstu mohou pracovat firmy i jednotlivci

Principy leadershipu a udržitelného růstu byla hlavní témata dubnové konference Bez bolesti není…

Kimberly Nei, Assessment Systems: Diverzita je především o rozmanitosti osobností

Otázkou výběru talentů do svých týmů se zabývá každá společnost. Pomoci s tím mohou hodnotící…

ELA = spokojený zaměstnanec = fungující firma.

Tato rovnice platí obecně napříč všemi obory. Dala by se rozšířit do vzorce „spokojený zaměstnanec =…