Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Polovina Čechů si bere v kuse jen jeden týden dovolené, podle odborníků to nestačí

Nejnovější průzkum společnosti Grafton Recruitment ukázal, že polovina českých zaměstnanců si bere v…

Konec zdlouhavého papírování a hledání smluv v šuplíku. Operátor O2 zavedl novou aplikaci pro onboarding

Digitalizace HR procesů se stává klíčovým trendem v moderním podnikání. Firmy po celém světě…

Saskia Wasfy Litvinová: Pohled druhé generace na nástupnictví v rodinném podniku

Saskia Wasfy Litvinová působí jako vedoucí digitálního marketingu ve společnosti ASIANA a zároveň je…

Helena Horská, Raiffeisenbank: Musíme stavět na svých silných stránkách, rozvíjet je a neustále se učit

Konference společností FranklinCovey a Leadership Synergy Community "Bez bolesti není růstu II"…

Jak umělá inteligence mění práci mzdových a finančních účetních

S nástupem umělé inteligence se mění způsob, jakým vykonáváme mnoho profesí - finanční a mzdové…

Tomáš Sedláček: Globální metamorfóza: Od hmotných statků k duševnímu růstu

Na konferenci Bez bolesti není růstu II, kterou pořádaly společnosti FranklinCovey ČR a SR a…

Společnost LEGO obhájila titul Nejlepšího zaměstnavatele v anketě Randstad Award 2024

V anketě Randstad Award 2024, která hodnotí nejatraktivnější zaměstnavatele v České republice, se na…

Kde končí zdravé nasazení a nastává neřešený problém? České pracovní prostředí je tavicím kotlem všemožných závislostí

O závislostech na pracovišti se v dnešní době stále příliš nemluví, přitom je toto téma…

Postřehy z konference FranklinCovey „Bez bolesti není růstu“: Musíme hledat lídry změny

Na nedávné konferenci FranklinCovey „Bez bolesti není růstu II" se sešli osobnosti z oblasti…