Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Psychická zátěž v práci: Proč musí firmy jednat dříve, než začne klesat výkon

Psychická zátěž na pracovišti už dávno není jen individuální výzvou, ale také ekonomickým rizikem…

Platformoví pracovníci získají nové možnosti obrany. O svém statusu budou moci dát podnět inspekci práce

Vláda schválila návrh zákona o platformové práci, který přináší konkrétní pravidla pro určování…

Konec mzdového pokeru: firmy musí vyložit „mzdové“ karty, pro blufování už není prostor

Jak si říct o vyšší mzdu? Zapomeňte na blufování i argumenty typu „jsem tu dlouho“, „kolega bere…

Pokuta, nápravné opatření, nebo obojí? EDPB radí, jak mají úřady postupovat

Evropský sbor pro ochranu osobních údajů (EDPB) přijal 17. září 2026 návrh pokynů 04/2026 k…

Prezentismus: Skryté náklady stresu, které by HR nemělo přehlížet

Stres není jen zátěží pro zaměstnance, ale také ekonomickým rizikem pro firmy. Nová studie…

Hýbejme se: Nové hnutí a aplikace motivují Čechy k pohybu v každodenním životě. Data potvrzují, že patříme mezi nejvíce sedavé národy

V Česku startuje hnutí Hýbejme se, které si klade za cíl reagovat na nedostatek pohybu v české…

HRrrr na snídani: Jak podpořit zdraví zaměstnanců nejen pomocí benefitů – 4. 11. 2026

Jak přemýšlet o zdraví zaměstnanců v době, kdy firmy hledají smysluplné benefity, řeší odpovědnost…

Jubilejní 25. HR konference v Brně: pay gap, AI, kontroly i změny na trhu práce

Platová transparentnost, umělá inteligence na pracovišti, kontroly inspekce práce, nelegální…

I zkušení filipínští řidiči kamionů u nás musí začínat od nuly. Jaký vliv to má české firmy?

V Evropské unii chybí téměř půl milionu profesionálních řidičů, jen v Česku jich schází kolem 25…