Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Studie: Ženy tvoří pouze 3 % vedení největších německých společností

Snaha o zapojení více žen do nejvyššího vedení firem v Německu sílí mezi politiky i veřejností. Ani…

Studie: Investice tuzemských firem do vzdělávání v době krize

Významné firmy působící v České republice investují do vzdělávání svých zaměstnanců i v době…

Konference Konkurenční výhoda v klubu SaSaZu

Dovolujeme si Vás pozvat na manažerskou konferenci Motivu P na téma Konkurenční výhoda, která se…

Předpoklady fungujícího sociálního intranetu

K fenoménům dnešní doby v oblasti interní komunikace patří…

SHRM: Nejvíce organizací zajímá angažovanost zaměstnanců

Jaké největší výzvy mají dnes organizace před sebou v oblasti ř&…

Co obnáší transformace HR?

Co přesně znamená transformace HR, jaké problémy s sebou nese a jak se z nich můžeme poučit? To jsou…

První stát USA zakáže zaměstnavatelům požadovat hesla k profilům zaměstnanců na Facebooku

Maryland jako první stát USA schválil zákon, který zakazuje zaměstnavatelům vyžadovat po…

Všechno je jinak aneb Co nám neřekli o důchodech, euru a budoucnosti

Všechno je jinak, tvrdili jsme v listopadu 2011 společně s Vladimírem Pikorou, když jsme vydávali…

Co ukazuje evropský Barometr HR pro rok 2012?

Sedmý ročník studie mezinárodní personálně poradenské společnosti Aon Hewitt s názvem HR Barometer…

Výpis 16121620 z celkem 2778