Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Nabídka letních brigád zůstává stabilní, ale preference studentů se změnily. Co by si měli pohlídat rodiče čtrnáctiletých brigádníků?

Zatímco struktura nabídky brigád zůstává před letošní prázdninovou sezónou stabilní, preference…

6 tipů, jak být firmou, pro kterou chtějí lidé pracovat

Silná značka zaměstnavatele nejen že dává vaší firmě lepší pozici mezi konkurenty, ale především…

Po konci Welcome to the Jungle spouští bývalý český CEO novou HR platformu TRIBEE

Honza Klusoň, dosavadní CEO Welcome to the Jungle pro Česko a Slovensko, společně s technologickým…

Tereza Trepáčová, McDonald´s: Klíč k řízení talentů v digitální éře

McDonald's patří dlouhodobě mezi nejatraktivnější zaměstnavatele pro mladou generaci, ale oblibě se…

„Dělali jste v dětství týmový sport? Beru vás všemi deseti,” říká Kateřina Nousková ze Schneider Electric

Kateřina Nousková se v mládí prosadila jako profesionální hráčka házené ve Francii. Tvrdost…

23. HR konference a setkání personalistů: Nejen novelizace 2024 a 2025

Brno se stane centrem HR expertů! Ve čtvrtek 28. listopadu 2024 se v Hotelu Passage uskuteční 23. HR…

Specializované pozice rostou na úkor modrých límečků

Český statistický úřad sleduje již více než 30 let v rámci Výběrového šetření pracovních sil, jak se…

Pouze čtvrtina českých a slovenských firem hodnotí své kariérní stránky jako atraktivní a funkční

Průzkumu o kariérních stránkách se zúčastnilo 177 firem z ČR a SR během letních měsíců letošního…

Šest tipů, jak vybudovat silnou značku zaměstnavatele

Silná značka zaměstnavatele ulehčí práci nejenom personalistům a manažerům, ale především…

Výpis 19 z celkem 105