Menu

Přidejte komentář

Reagujete na komentář:
  • 27.6.2017 11:48:28 DV505

    dohoda o ukončení pracovního poměru a odstupné.

    Text je ve většině velmi přehledný, s jedinou vyjímkou na úkor přesnosti informace. U dohod o ukončení pracovního poměru zcela chybí chybí informace, že i v případě dohody lze uplatnit § 52 ZP a v tomto případě má zaměstnanec obdobně jako u výpovědi nárok na odstupné, dále uvedené. Neškodilo by bylo i doplnit, že v případě dohody se následný příspěvek pro případného nezaměstnaného krátí na 45% dosaženého průměru mzdy, na rozdíl od výpovědi, kde je příspěvek v hodnotě 65%.

Vkládat komentáře mohou pouze přihlášení čtenáři.

Před vložením komentáře si prosím přečtěte následující pokyny

Přidáním názoru - příspěvku se zavazujete dodržovat tento Názorový kodex:

  • Příspěvek nesmí obsahovat prokazatelně protiprávní obsah (odkazy na warez, navádění k třídní, náboženské nebo národnostní nesnášenlivosti apod.)
  • Příspěvek neobsahuje spam (nevyžádané reklamní sdělení a odkazy)
  • Příspěvek neobsahuje vulgarity

V případě pochybností o vhodnosti příspěvku rozhoduje názor redakce, příspěvky neodpovídající kodexu mohou být vymazány.