Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak motivovat obchodníky (4/5): Uznání pro každého, kdo je přínosný Setkal jsem se s názorem, že obchodníci jsou takové primadony firmy, že je potřeba jim hrát na ego a jedním z velkých motivátorů je uznání. Jak se dá s tímto…
Mezinárodní vyjednávání aneb Když „ano“ znamená „ne“ V prosincovém čísle časopisu Harvard Business Review vyšel zajímavý…
I agenti FBI potřebují emoční inteligenci Snad žádný z agentů FBI by nahlas nemluvil o emoční inteligenci. Nicméně…
Tohle vás mrzet nemusí: Za co byste se nikdy neměli omlouvat Za určité věci není třeba se omlouvat a vlastně bychom se za ně neměli…
Odmítnutí nemusí být hrubé ani nepříjemné Jedno ze základních pravidel asertivity říká, že pokud s něčím nesouhlasíme…
Je příprava strategie naivní a marná činnost? Někteří lidé tvrdí, že strategie dnes už není potřeba. Byznys však bez…
Znáte své zákazníky? Na co se ptát, abyste zjistili jejch přání Na univerzitách ve Spojeném království studuje téměř 90 000 studentů z …
Vyhýbáte se chybám? Děláte chybu To, jak přemýšlíme o výzvách, které máme před sebou, zásadně ovlivní náš…
Jak motivovat obchodníky (3/5): Inspirace pro mladou generaci Dnes se stále častěji setkáváme s novou generací mladých obchodníků, kteří…
Postavte svému podnikání pevné základy díky Rockefellerovým návykům Již jste měli možnost číst skvělou knihu Verneho Harnishe Mastering The…
Mýty, které vám brání stát se úspěšnými Pokuste se najít činnost, pro kterou máte předpoklady. Nespoléhejte se…
Důvěra není jen věc plnění slibů Důvěryhodnost nezískáte jen tím, když vždy splníte to, co slíbíte i když i…
Nejdůležitější kvalita lídra: Být sám sebou Rozvoj leadershipu nemá tak dobré výsledky, jak by měl a mohl. Realitou je,…
