Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Delegování by nemělo být těžké, ale někdy je Obecné pravidla radí delegovat práci jen tehdy, když jste si jisti, že dotyčný pracovník úkol zvládne a nedopustí se žádné chyby z neopatrnosti. Když však něco…
Každý manažer je hlavně manažerem lidí S lidmi to není vždy lehké. To však zároveň znamená, že se nikdy nebudete…
Burnout: Udržte si svůj plamen! Jak si udržet náš zápal, aniž bychom vyhořeli? Je potřeba se o sebe začít…
Dosáhněte svých cílů vlastní zranitelností a podporou ostatních Mnoho milionářů rozběhlo více podniků předtím, než se dostali k tomu, na…
Čas prezentovat: Mělo by publikum dostat podklady, nebo ne? Někteří řečníci se cítí klidněji a víc v pohodě, pokud mohou svému publiku…
Elektronická past práce na dálku: Jak z ní uniknout a dodělat svou práci Multitasking snižuje vaši efektivitu. Pokud neustále posíláte e-maily a…
3 tipy, jak vést smysluplnější život Každý den děláte rozhodnutí o tom, zda se nechat unášet tím, co život…
Přimějte ředitele, ať obědvá se zaměstnanci Proč to bude fungovat? Zaměstnanci, kteří jsou pozváni na oběd s ředitelem…
5 vlastností, které z vás udělají vítězné lídry Úspěšní lídři nemají strach z neznámého, nebojí se rizik a nejsou líní…
Manažer by měl mít rozmanitý život: Proč vlastně? Mnoho nejúspěšnějších lídrů má společné to, že se učili řídit lidi na mnoha…
Zapomeňte na peníze: Peněžní incentivy nezlepšují motivaci (2/2) Obchodní škola INSEAD publikovala zajímavé poznatky o motivaci zaměstnanců.…
Nezvládá váš podřízený manažer práci s lidmi? Můžete pomoci Někteří manažeři nemají rádi tu část své práce, ve které se musí zabývat…
Jak být šťastný každý den Už jen myšlenka na to, co hezkého a pozorného jste udělali pro ostatní, vám…
