Manažer - zprávy z managementu

Článek v rámci předplatného icon Svou řeč si nemusíte psát sami

Proč byste měli při přípravě své prezentace nebo řeči využít ostatní? Tak za prvé, psaní projevu nebo sestavování prezentace není snadné a může to být únavné. To…

Článek v rámci předplatného icon Přestaňte věřit mýtům o inovacích

Každá firma dnes chce být inovativní, nejlépe stejně jako Apple a další…

Článek v rámci předplatného icon Opravdu znáte svůj byznys? Tři základní kameny, bez kterých to nejde

Každý byznys má 3 základní oblasti, o kterých byste měli být dobře…

Článek v rámci předplatného icon Nikdo není chytřejší než všichni dohromady: Jak technologie mění definici moci

Moc obecně řečeno nemá dobrou pověst. Vědci v oblasti společenských věd…

Článek v rámci předplatného icon Mladší šéf není konec světa

I když mladí šéfové dnes již nejsou nijak ojedinělým úkazem, hodně lidí…

Článek v rámci předplatného icon Jak si správně vybrat kurz prezentačních dovedností

Pokud jste přirozeně komunikativní, pak máte při prezentacích a dalších…

Článek v rámci předplatného icon Zpětná vazba je věcí pocitu bezpečí

Většina lidí se vyhýbá zpětné vazbě, protože ji spojuje s negativními…

Oliver Sálus, top vision open events, s.r.o.

icon Naučte se vstávat dřív

Vstávání. Pojem, který nadpoloviční většina Čechů uvádí jako jednu ze tří…

Článek v rámci předplatného icon Práce na dálku: Jak vrátit do týmu chybějící důvěru

Vždy zdůrazněte, že i ostatní členové týmu, kteří pracují na dálku,…

Článek v rámci předplatného icon Přestaňte jen mluvit o odpovědnosti. Buďte odpovědní

Nechcete, aby vaši zaměstnanci skrývali své případné neúspěchy? Musíte jim…

Článek v rámci předplatného icon 10 vlastností emočně inteligentního lídra

Lídr, kterého budou ostatní skutečně následovat, nesmí být tyran ani…

Článek v rámci předplatného icon Chovají se pracovníci u vás v kanceláři ohleduplně?

Neslušná mluva nebo obtěžování ostatních různými pachy, to jsou celkem…

Článek v rámci předplatného icon Konec slepé víry. Začněte skutečně podporovat učení svých podřízených

Změna není událost, ale proces. Když jde o učení, neexistují žádné okamžité…

Výpis 24582470 z celkem 6752