Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Jak dostat zpětnou vazbu, když se vám jí nedostává (1/2) Upřímná zpětná vazba je velmi žádoucí, protože bez ní vlastně nemůžete efektivně pracovat na svém rozvoji. Manažer je jako se zavázanýma očima, když mu nedáte…
Angažovaní zaměstnanci vám přinesou peníze Nyní je již jasné, že firmy, které se vyznačují vysokou angažovaností svých…
Mauritius for leaders 2015: Poslání jako nový směr v leadershipu Současná doba globálních změn klade velké nároky a tlak i na vývoj v…
Jste lídr zaměřený na transakce, nebo na transformaci? Dnes známe dva hlavní přístupy k leadershipu. Jeden z nich upřednostňuje…
Léky pro přehnaně sebejisté řečníky Lidem je vlastní to, že se snaží ušetřit energii pomocí mentálních zkratek.…
Pracoval jsem na... londýnských Olympijských hrách roku 2012 
Zobrazit dvojjazyčně Žijeme v globálním světě a pro své rozhodování potřebujeme čím dál častěji…
5 kroků ke správnému rozhodnutí Výuka angličtiny Manažer se musí umět rozhodovat, ať už má před sebou sebenáročnější…
Simon Sinek: Lídři jedí poslední Proč lídři jedí poslední? Tato otázka je ústředním tématem nové knihy…
Jak řešit citlivé věci e-mailem Před dvaceti lety, když byl e-mail novým komunikačním nástrojem, se…
Defenzivní chování znemožňuje spolupráci Zobrazit dvojjazyčně Když se někdo snaží přehnaně chránit sám sebe, znamená to velkou překážku…
Co vlastně znamená jít příkladem? Dobrý lídr jde příkladem svému týmu a okolí. To jste již jistě slyšeli…
Čeká vás důležitá prezentace? Toto rozhodně nedělejte Někdy je dobré projít si to, co je prostě a jednoduše špatně. Takových…
Proč brainstorming nefunguje Brainstorming patří k nejčastějším metodám podněcování skupinové…
