Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak si s podřízenými ujasnit očekávání ohledně pracovního výkonu Mezi zaostáváním za výkonností ostatních a dosahováním špičkových je dlouhá cesta. Vaši podřízení by proto neměli být překvapeni při každoročním hodnocení. Očekávání…
Jak si získat důvěru na dálku Práce na dálku je stále běžnější. Přináší nesporné výhody pro…
Test: Jste závislí na práci? Workoholismus je závislost jako každá jiná, a tudíž je velmi nebezpečný. V…
Studie: Státy zaslíbené technologiím v roce 2015 Letos je světovým lídrem v oblasti ICT Singapur. V Singapuru totiž byla na…
Lekce emoční inteligence pro řešení konfliktů Míra naší schopnosti řešit konflikty rozhoduje o tom, jak moc nám druzí…
Co dělá z kosmopolitů skvělé zaměstnance Zaměstnavatelé by se měli snažit odkrýt silné stránky a dovednosti svých…
Prezentace: Co byste měli vědět o publiku Máte za úkol připravit prezentaci. Začněte tedy přemýšlet, co chcete…
Chcete, aby vaši lidé více komunikovali? Mlčte a začněte poslouchat Žádný manažer otevřeně nepřizná, že v jeho týmu nebo firmě není prostor pro…
Zlepšete se v networkingu díky neverbální komunikaci 
Výuka angličtiny Při představě navazování obchodních kontaktů na konferencích či dalších…
Jak nejlépe zabránit podvodům a selháním? Nevyžadujte úspěch za každou cenu Myslíte si, že zaměstnanci podvádějí, protože jsou příliš chamtiví a…
7 chyb slabých lídrů Patříte k zaměstnancům s největším přínosem pro vaši firmu. Daří se vám…
Změna organizační struktury: Soustřeďte se na integraci Jak poznáte organizaci, která je dobře navržena? Pozná se to na tom, že v …
Plovoucí kancelář nabízí skutečnou flexibilitu Tradiční podoba pracovišť se mění s tím, jak se rozšiřují moderní…
