Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
První 3 kroky ke koučování zaměstnanců Ptát se, naslouchat a vcítit se do podřízených. To je stručně vyjádřená podstata koučovacího přístupu k řízení zaměstnanců. Od manažerů se dnes již dávno neočekává,…
Nebojte se těžkých témat, chcete-li si udržet zaměstnance Když se zaměstnanec začne vytrácet z kanceláře, aby navštěvoval pohovory a…
Třikrát z praxe: Proč studovat MBA? Mnozí z těch, kteří budují svou kariéru, jistě pomýšlí na pracovní postup a…
Poznáte vůdcovský potenciál? Vaši podřízení mohou mít skrytý přirozený talent na to, stát se lídrem.…
Jaká je vaše výmluva pro neúspěch? Říká se, že každý je svého štěstí strůjcem. A je to velká pravda.…
Chytří pomocníci pro práci s informacemi Práce s informacemi je čím dál více náročnější. Vyznat se v záplavě dat,…
Nejčastější chyby při řízení virtuálních týmů 
Výuka angličtiny Má-li tým složený z lidí pracujících na dálku přinášet očekávané výsledky,…
Studie: Pozice České republiky v boji o talenty a nejbližší budoucnost talentů Studie přední světové obchodní školy INSEAD s názvem Global Talent…
Navazujte kontakty s manažery z jiných společností Vedoucí pracovníci, kteří chtějí být opravdu úspěšní, by se čas od času…
Jak uřídit produktový tým a dosáhnout skvělého výsledku Není novinkou, že produktový tým se neřídí zrovna snadno. Takový tým je…
Sdělte svá tajemství nebo kreslete: Tipy, jak nastartovat prezentaci Máte před sebou publikum, které není příliš velké a lidi v něm se navzájem…
Jak se daří státům upoutat talenty? Bohatší země mají více co nabídnout Global Talent Competitiveness Index (GTCI) je každoroční studie přední…
Skvělým řečníkem snadno a rychle díky smartphonu Váš smartphone je velmi užitečný nástroj, který vám může poskytnout důkaz o…
