Manažer - zprávy z managementu

icon Inspirace pro rozvoj vůdcovských dovedností

Lídr si váží lidí kolem sebe a dává jim to najevo. Najde si čas, aby své lidi lépe poznal. Umí naslouchat a nechová se nadřazeně. Stará se o to, aby cítili, že jsou…

Karel Červený, Talent Innovation

Článek v rámci předplatného icon Proč vlastně pracovat? Pro koho?

Na téma stimulace a motivace k výkonu bylo ve světě za padesát let napsáno…

Článek v rámci předplatného icon Proč ženy na poradách mlčí

Provozní ředitelka Facebooku Sheryl Sandbergová patří k nejvlivnějším…

Článek v rámci předplatného icon Čím se liší výkonný zaměstnanec od workoholika?

Řada lidí si plete vysokou výkonnost s workoholismem. Obojí je totiž těžká…

Článek v rámci předplatného icon Budujte vztahy online i offline

Jak můžete zvětšovat kruh svých kontaktů? Důležité je skutečně poznat, koho…

icon Dobrý lídr musí být nejprve dobrým pozorovatelem

Když jde o leadership, mnoho firem se spoléhá na hierarchii a klade důraz…

Článek v rámci předplatného icon Nenechte si kazit život negativními lidmi

Jeden negativní člověk na pracovišti dokáže otrávit celý tým lidí kolem…

Článek v rámci předplatného icon Podstata leadershipu podle klasických filozofů

Lídři musí své podřízené rozvíjet a podporovat, to je jádrem jejich práce.…

Článek v rámci předplatného icon Chybí vám emoční inteligence?

Zásadní problém rozvoje emoční inteligence spočívá v tom, že lidé, kterým…

Článek v rámci předplatného icon Jiný pohled na rovnováhu mezi osobním a pracovním životem

Koncept rovnováhy mezi osobním a pracovním životem tu s námi je už nějakou…

Článek v rámci předplatného icon Motivujte tým stejně účinně jako sportovní kouč

Ačkoliv jazyk sportovních trenérů je někdy příliš ostrý na to, abyste jej…

icon Co když vám kolega lže?

Jak byste se měli chovat ke kolegovi, kterého podezříváte, že vám lže? To…

Článek v rámci předplatného icon Leadership: Tohle kdybych věděl dřív...

Je-li vaší odpovědností řídit lidi, jistě víte, jak náročné je učit se…

Výpis 28222834 z celkem 6752