Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Staňte se manažerem, který rozvíjí své podřízené Rozvoj podřízených je klíčovým úkolem každého manažera. Je to naplnění samotné podstaty správného vůdcovství skutečně tak můžete někomu změnit život k lepšímu.…
Základní doporučení pro nové manažery 
Výuka angličtiny Každému prokazujte svůj respekt, buďte pozorný posluchač, stanovte si jasný…
Opravdu podporujete inovace? Zeptáte-li se vysokých manažerů, zda podporují riskování za účelem…
Musíte mít vždy pravdu? Možná je čas změnit návyky... Jaké skryté pohnutky vás vedou k tomu, že musíte každou konverzaci vyhrát?…
6 charakteristik nejúspěšnějších manažerů Ti nejlepší top manažeři vědí, jak budovat koalice se svými kolegy. Koalice…
Jak přiznat chybu a jít dál Zobrazit dvojjazyčně Chyby se stávají a zrovna dnes se stala vám. Je to závažný problém a musíte…
Veřejné vystoupení není závod Toastmasters International je nezisková organizace, jejímž cílem je…
Mohou mentoři koučovat? (A měli by?) Mentorem bývá obecně nazýván specialista se zkušenostmi v určitém oboru či…
4 maličkosti, které mohou manažerům znepříjemnit život Nejen velké, globální problémy nám znesnadňují život někdy jsou to i…
Na co se soustředit při hodnocení manažerů, kteří řídí týmy na dálku Zobrazit dvojjazyčně Pokud po celý rok koučujete své podřízené správně, nemělo by vám každoroční…
Generální ředitelé, kteří svým firmám neprospívají Osoba na pozici CEO je obvykle ta nejmocnější v celé firmě. Na druhou…
3 podobnosti, které má manažer s rodičem a jak se z nich poučit Stáváte se manažerem? Možná vás překvapí, že tato práce má mnoho podobností…
Proč se při řízení byznysu NEinspirovat sportovními týmy Fotbal nabízí manažerům několik lekcí k poučení: na začátku je důležité…
