Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Time management: 4 nejdůležitější tipy pro manažery, jak si zorganizovat svůj čas 
Zobrazit dvojjazyčně Schopnost zorganizovat si svůj vlastní čas patří k nejzákladnějším dovednostem každého manažera. Pokud jste totiž sami neorganizovaní, jen těžko můžete efektivně…
Pět přesvědčovacích technik, které vždycky fungují Zobrazit dvojjazyčně Jako manažer byste měli umět ostatní přesvědčovat. Měli byste umět…
Dobří manažeři dobře mluví. Ti nejlepší manažeři dobře naslouchají Zobrazit dvojjazyčně Jako manažer zřejmě přemýšlíte o tom, jak své podřízené co nejlépe vést.…
Manažeři musí umět týmu předat vizi. Jak na to? Zobrazit dvojjazyčně Jednou z hlavních věcí, kterou musí jakýkoliv manažer umět, je…
Pět otázek, které musíte pokládat podřízeným, aby se cítili motivovaní Zobrazit dvojjazyčně K motivaci podřízených je zapotřebí, abyste jim vy, tedy manažeři, dávali…
6 tipů, jak si vybudovat vyšší sebevědomí Zobrazit dvojjazyčně Sebevědomí hraje v úspěchu v manažerské funkci zásadní roli. Bez zdravého,…
Nejčtenější články na Management News za rok 2023 Rok 2023 byl ve světě lidských zdrojů a managementu poznamenán obrovskými…
Tématem minulých dílů seriálu bylo mimo jiné, jaký je rozdíl mezi strachem…
Nepracujte více, ale chytřeji. Co to ale vlastně znamená v praxi? Zobrazit dvojjazyčně V odborných a osobně-rozvojových textech často můžeme číst, že abyste…
Rychle se adaptujeme, a to je naše přednost, tvrdí Bára Stárek o generaci Z Často se setkává s nepochopením a výsměchem. Vytyčit si hranice a vybočit…
Rozšiřujete svůj tým? Máme pro vás pět věcí, které nesmíte opomenout Zobrazit dvojjazyčně Pokud dostanete možnost rozšířit svůj tým, je to zpravidla dobrá zpráva.…
Proč není na škodu, když mají vaši podřízení občas čas se „poflakovat“ Zobrazit dvojjazyčně Ideální pracovník pracuje efektivně a neustále. A nebo ne? V dnešním článku…
Jak si získat důvěru svých podřízených ve čtyřech krocích Zobrazit dvojjazyčně Každý manažer by se měl snažit získat důvěru svých podřízených. Proč?…
