Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Jak motivovat zaměstnance s částečným úvazkem

Zaměstnanci pracující na částečné úvazky tvoří důležitou část pracovní síly v řadě firem, ne vš…

Není čas ztrácet čas

icon Není čas ztrácet čas

Jsou porady ve vaší firmě skutečně hodnotným využit&…

Pravidla strategického partnerství (nebo manželství)

icon Pravidla strategického partnerství (nebo manželství)

Profesorka americké Harvard Business School Rosabeth Moss Kanterov&…

Delegovat neznamená dirigovat

icon Delegovat neznamená dirigovat

Řadu manažerů frustruje, když jejich zaměstnanci nedokáží…

icon Steve Jobs radí, jak na prezentaci

Ať už představuje nový iPhone nebo přednáší na jiné téma, dokáže ředitel…

10 vůdcovských priorit

icon 10 vůdcovských priorit

Vůdce, který ignoruje své priority, své organizaci…

Kdo si nevěří, neuspěje

icon Kdo si nevěří, neuspěje

Sebedůvěra je prvním krokem k úspěchu. Bez toho, že si budeme…

Dobrý lídr je především dobrý člověk

icon Dobrý lídr je především dobrý člověk

Při řízení zaměstnanců často platí, že ty nejjednodušší strategie jsou také…

Umíte jednat s nepříjemnými lidmi?

icon Umíte jednat s nepříjemnými lidmi?

Pan Nepříjemný může být váš š&…

Jak zvýšit vůdcovskou hodnotu

icon Jak zvýšit vůdcovskou hodnotu

Stejně tak, jako se firmy snaží průběžně přepracovávat a…

Jak řídit něco, co sami neumíte

icon Jak řídit něco, co sami neumíte

Manažer, který postupuje na vyšší pozice, se v…

Vůdcovství beze slova

icon Vůdcovství beze slova

Vůdce toho někdy řekne více beze slov, než kdyby mluvil. Bohužel v&…

Tajemství vysoce přesvědčivých lidí

icon Tajemství vysoce přesvědčivých lidí

Jestliže chcete přesvědčit druhé, aby vám věřili a ná…

Výpis 42264238 z celkem 6703