Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Tři chyby při zavádění změn Zavádění změn patří mezi nejsložitější manažerské úkoly. Stoprocentní úspěšnosti dosáhnout nelze, můžete se však vyvarovat tří základních problémů, k nimž při snaze…
Desatero pro angažované a motivované zaměstnance v roce 2010 Jak si v následujícím roce udržet angažované a motivované pracovníky? -…
5 překážek efektivní práce na dálku Většina zaměstnanců, kteří pracují na dálku, se potýká s určitými…
Jak sestavit zelený tým Nejlepší cesta, jak nastartovat firemní iniciativy prospěšné životnímu…
10 manažerských výzev do nového roku Začátek roku vybízí k zamyšlení nad tím, jak dosáhnout lepších výsledků než…
7 základních manažerských mýtů Řízení lidí v organizacích je i v dnešní době opředeno řadou mylných…
5 vlastností efektivního týmového vůdce S rozvojem kariéry přicházejí pozice, do jejichž odpovědnosti spadá řízení…
10 vůdcovských otázek pro začátek roku Uplynulý rok byl pro vedoucí pracovníky bezpochyby náročný. Ten letošní…
Co nám překáží v komunikaci? Máte někdy pocit, že nedokážete efektivně komunikovat s druhými lidmi,…
Tři novoroční otázky pro (ne)úspěšné manažery Začátek roku je dobou bilancování a vytyčování nových cílů. Zamysleme se…
Manažer nepotřebuje předsevzetí, ale cíle Většina lidí si na začátku roku slibuje, že se bude více snažit uskutečnit…
Networking není prodej Přemýšleli jste někdy o tom, proč je pro někoho snadné navazovat důležité…
