Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
10 otázek pro ředitele změn Jako vůdcové nemáte žádnou kontrolu nad tím, jak rychle se bude rozvíjet trh nebo jak moudře budou banky půjčovat peníze. Můžete však kontrolovat své uvažování a…
Nejlepší lék na stres je pohyb V období zvýšeného stresu by lidé měli více cvičit. Fyzická aktivita totiž…
Chcete profesionální chování? Jděte příkladem Chování zaměstnanců na pracovišti je základním předpokladem úspěšného…
Připravit, pozor, inovace Inspirujte se následujícími šesti tipy, jak proměnit vaše zaměstnance v…
Manažeři selhávají hlavně v komunikaci Profiles International, přední světová společnost působící v oblasti…
Změna není nikdy příjemná Komunikování o změnách v obtížných obdobích patří mezi nejsložitější…
Šance je jen jedna Všichni víme, že už nebudeme mít další příležitost udělat první dojem.…
Evropa plná muzeí aut Stále více výrobců automobilů přetváří své továrny na turistické atrakce.…
Akční plán sběru zpětné vazby Zpětná vazba od zaměstnanců je hodnotným zdrojem informací, které mohou…
Krize je také příležitost Přečtěte si sedm lekcí pro vůdce, kteří stojí před úkolem provést svou…
3 způsoby, jak ohromit zaměstnance Často se píše o tom, jak mohou zaměstnanci zapůsobit na své zaměstnavatele.…
Prevence golfových zranění Golf má pověst hry pro lidi se sedavým životním stylem. Mohou jej hrát i…
Manažer by neměl jen reagovat Co bychom měli dělat? To je první otázka, na kterou by si manažer měl umět…
