![]() | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Mezi nejčastější příčiny neúspěchu při zavádění změn na pracovištích patří nedostatečná připravenost firem, nepřipravenost nejvyššího vedení, nejasný směr a…
Peníze jsou emocionální záležitost, zejména vekonomicky obtížných časech.…
Výzkum minulých i současných recesí, provedený mezinárodní konzultační…
Všechny podniky závisejí na tom, jak kvalitní služby dokáží poskytovat…
Pokud chcete být pravidelně citováni vmédiích, a zlepšovat tak profil vaší…
Na rautech se těší stále větší oblibě tradiční česká kuchyně. Čeští i…
Řada obchodníků má výbornou znalost svého odvětví. Když však přijde na…
Americké ministerstvo financí vydalo nové pokyny pro odměňování manažerů…
Změna může být nutná, zajímavá nebo slibná, pro většinu lidí je však…
Týmová práce je základní součástí většiny dnešních firem. Za účelem splnění…
Prvních 108 zařízení vČeské republice získalo vroce 2008 certifikát kvality…