Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Manažeři chtějí výzvy Zajímavá a podnětná práce motivuje většinu manažerů více než prémie za výkonnost, bonusy v hotovosti nebo podíly ve firmách. Vyplývá to ze studie britské Ashridge…
Bojujete se stresem na pracovišti? Stres je jedním z hlavních potíží na pracovišti. V nedávné studii, kterou…
Uvažujte celým mozkem S úspěšným byznysem se vždy spojovaly především dovednosti vycházející z…
Jak řešit zamilovaného zaměstnance V zaměstnání se může stát i taková věc, že se zaměstnanec (žena) zamiluje…
Kolik práce skutečně uděláte z domova? Díky společenským a ekonomickým trendům jsou pracovníci i zaměstnavatelé…
Korporace a komunikace Všechny firmy směřují kprovoznímu úspěchu, včetně vývoje nových produktů,…
Co říká váš image? Řada lidí se brání myšlence řídit nebo budovat vlastní image. Jako vůdce…
Proč pracují, když jsou nemocní? Lidé chodí nejčastěji do práce i přesto, že jsou nemocní, z pocitu…
Ledové a přece zahřeje Ledové víno má medovou vůni, zlatožlutou barvu a výraznou sladkou chuť.…
Naučte se čelit chytrým protiargumentům při vyjednávání Během obchodních schůzek a vyjednávání se můžete snadno dostat do úzkých.…
5 jednoduchých způsobů snižování stresu Americký odborník na vzdělávání v oblasti zdraví Donald Mckenzie předkládá…
6 tipů pro úspěšné budování kontaktů Přečtěte si několik tipů, jak správně budovat kontakty, abyste si užili…
K loajalitě zaměstnanců nevedou jen peníze Snahy zaměstnavatelů o udržení zaměstnanců by se neměly zaměřovat jen na…
